Me ayudan porfa (Quiero cumplir todo lo legal)
Como EMPLEADORA en colombia el siguiente contexto, que pagos debo realizar ? :
Tipo de contrato: Normal
Tiempo del empleado: 4 horas ordinarias día x 3 veces a la semana x 1 mes = 12 dias = 48 horas mensuales
Pago : 8000 $ x 1 hora ---- > 384 000 $ mes
Cargo: Acompanamiento y cuidado de niños en actividades encaminadas a la promocion de la lectura ( Imaaginensen algo ocmo una biblioteca donde los ninos van y se quedan 4 horas leyendo y realizando actividades asociadas)
Es que estuve investigando sobre el tema y me enrede con el decreto 2616 ( no se si aun esta vigente) acerca de los trabajadores en tiempo parcial y con la exoneracion de pagos de aportes parafisccales y salud Resolución 1300 de 2013 ; prefiero a los expertos en el tema que estan actualizados en como es la cosa.
Que exacatamente debo pagar ( y como lo calculo) como empleadora en prestaciones sociales y seguridad social ? y un contrato por cuanto tiempo es lo mas conveniente?
Muchas gracias por la ayudita
Como EMPLEADORA en colombia el siguiente contexto, que pagos debo realizar ? :
Tipo de contrato: Normal
Tiempo del empleado: 4 horas ordinarias día x 3 veces a la semana x 1 mes = 12 dias = 48 horas mensuales
Pago : 8000 $ x 1 hora ---- > 384 000 $ mes
Cargo: Acompanamiento y cuidado de niños en actividades encaminadas a la promocion de la lectura ( Imaaginensen algo ocmo una biblioteca donde los ninos van y se quedan 4 horas leyendo y realizando actividades asociadas)
Es que estuve investigando sobre el tema y me enrede con el decreto 2616 ( no se si aun esta vigente) acerca de los trabajadores en tiempo parcial y con la exoneracion de pagos de aportes parafisccales y salud Resolución 1300 de 2013 ; prefiero a los expertos en el tema que estan actualizados en como es la cosa.
Que exacatamente debo pagar ( y como lo calculo) como empleadora en prestaciones sociales y seguridad social ? y un contrato por cuanto tiempo es lo mas conveniente?
Muchas gracias por la ayudita
