1 - Electrónica
2 - Automatización/control es prácticamente el único campo donde hay bastante trabajo.
3 y 4 no se
Educación Cambio de carrera ing electronica a electrica.
- Iniciador del tema Ivan Daniel
- Fecha de inicio
Temas sobre estudios, cultura y educación en general.
1 - Electrónica
2 - Automatización/control es prácticamente el único campo donde hay bastante trabajo.
3 y 4 no se
3. Toda ingeniería es innovadora depende desde el punto de vista que se mire, por lo menos en eléctrica se está enfocando en la energía alternativa y la eficiencia energética. Y hay mucho campo de acción, yo por ahora estoy en el área de monitoreo de la redes eléctricas del sistema de potencia del Cauca y es muy entretenido.
4. Para nada, lo que sucede es que la electrónica es más "impresionante" debido a los proyectos que los electrónicos hacen y que son muy buenos, pero por lo menos en eléctrica tenemos un área denominada electrónica de potencia y es muy entretenida sólo que es para mí algo difícil ya que es la sinergia perfecta entre la electrónica y eléctrica, un ejemplo claro de esto es la transmisión de energía eléctrica en Corriente directa lo que se llama hvdc, incluso acá en Colombia el proyecto de interconexion entre Colombia y Panamá es en hdvc. Saludos
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Buenas noches, aunque este foro es bastante viejo y la persona que inicio el foro seguramente ya encontró sus respuestas quiero dejar mi aporte para los estudiantes que aún tienen ciertas dudad respecto a su carrera. Soy ingeniero Electrónico de la Escuela colombiana de ingeniería Julio Garavito, y si todo lo que se menciono anteriormente es verdad, y a la fecha de hoy octubre del 2015 las cosas no han mejorado mucho, sin embargo el prospecto no es el de antes, hoy en día el ministerio de la TIC´s le esta metiendo mucha plata a la tecnología y al parecer la ideología esta cambiando, estamos en el BOOM de las Telecomunicaciones, claro está que esto es un proceso es todavía lento y el 70% de los cargos relacionados a las TIC´s son para Ingenieros de sistemas y/o de telecomunicaciones así que las cosas han mejorado, pero no mucho. Básicamente la respuesta a la pregunta de si se debe cambiar o no, se resume a saber si le gusta programar o no, mire nosotros como Ingenieros Electrónicos podemos por cierto lado ejercer la ingeniería de sistemas como programadores, y la verdad es que el trabajo en ese aspecto abunda y es muy pero muy bien pago, si usted es bueno claro está, entonces hágase la pregunta, si le gusta la programación no vale la que se cambie mas bien hágase un par de certificaciones en Java o .Net y listo, ahora por ejemplo yo actualmente estoy terminando Ingeniería Eléctrica también en la Escuela, básicamente por que no me veo frente a un computador programando todo el día, pero hay gente que si le gusta entonces si lo suyo no es la parte de programación, mejor cambiarse ya que eso es lo único que hay por ahora.
Hola Sebastian, casualmente hace bastante tiempo no entraba a revisar el foro, pero hoy sentí la necesidad de buscar este tema para conocer nuevas opiniones al respecto. Muchas gracias por tu aporte.
Actualmente estoy estudiando ing. electrónica, pero desde hace varios años he sentido que me apasiona mas la eléctrica, sin embargo ya estoy demasiado "untado" del área de las telecomunicaciones, pues llevo aproximadamente 7 años trabajando en dicho gremio, y como ya sabes, los cambios siempre dan algo de miedo. Tengo 26 años y a veces me siento un poco viejo como para empezar una nueva carrera, aunque siendo honesto, presiento que quizá tenga mejores oportunidades como ingeniero electricista, que como electrónico ...... Según tu experiencia y la de tus conocidos, como les está yendo a los ingenieros electricistas en el ámbito laboral? (oportunidades, salarios, etc)
Un saludo
Actualmente estoy estudiando ing. electrónica, pero desde hace varios años he sentido que me apasiona mas la eléctrica, sin embargo ya estoy demasiado "untado" del área de las telecomunicaciones, pues llevo aproximadamente 7 años trabajando en dicho gremio, y como ya sabes, los cambios siempre dan algo de miedo. Tengo 26 años y a veces me siento un poco viejo como para empezar una nueva carrera, aunque siendo honesto, presiento que quizá tenga mejores oportunidades como ingeniero electricista, que como electrónico ...... Según tu experiencia y la de tus conocidos, como les está yendo a los ingenieros electricistas en el ámbito laboral? (oportunidades, salarios, etc)
Un saludo
26 años y se siente viejo? No jodás!!
Si deja pasar as años si le va a costar trabajo... pero ojala tuviera yo 26 años, mejor dicho no me esperarían en la casa... ahaha
Jajaja, hombre, hoy en día se ven profesionales de 21 o 22 años, quizá empezar una carrera a los 26 es un poco tarde ya, pero igual lo haré... Vale aclarar que soy tecnologo electronico, y seguramente podré homologar varias materias.
Bueno, vivo en Medellin, aquí hay 4 universidades que ofrecen ing. electrica (Comparadas con las mas de 30 que ofrecen electronica... no lo entiendo...)... Que son:
-Universidad Nacional (Solo se dicta en horario diurno, lamentablemente me queda muy difícil por el trabajo)
-Universidad de Antioquia (Pendiente por averiguar)
-Universidad pontificia bolivariana (Es bastante costosa, cada semestre vale 8 millones, por lo tanto.. difícil)
-Institución universitara Pascual Bravo (Esta podría ser la elegida, debido a que ofrecen clases nocturnas y además, ofrece precios bastante buenos, 2.200.000 el semestre)
Compañeros, a continuación adjunto la malla del programa de ingeniería electrica que ofrece la Institución Universitaria Pascual Bravo, Que opinión tienen al respecto? creen que las materias están acorde a las necesidades academicas de un ingeniero electricista?
MIL GRACIAS!!!
Última edición:
Claro Juancho, ya lo hice... Sin embargo yo se que por aquí hay ingenieros electricistas que ya están laborando, y seguramente ellos sabrán decir "a esa malla le hace falta algo como ..." o "esa malla esta buena para las necesidades de conocimientos básicos que necesitan los ingenieros ele. hoy en día" ... No se si me hago entender..
Se que la pontificia fue la primera en ofrecer el programa hace mas de 50 años, seguramente sea de buena calidad... pero es inalcanzable de momento... el costo por semestre es muy elevado..
En cuanto al hilo:
Algo que me molesta de los empleos que resultan para los electrónicos, es que simplemente no hay claridad sobre la formación de este tipo de profesionales... Piden requisitos tan absurdamente variados, como si los ingenieros electrónicos estuvieran obligados a saber DE TODO.. requisitos como JAVA, SPL, SERVER, ORACLE, FQL Oracle Database 9i, Administrator Certified Master, Certificación PMP, certificación ITIL, administrador de plataformas de almacenamiento HITACHI, administrador de redes SAN y NAS, conocimiento en desarrollos de ambientes web con html5, oracle forms and reports, .NET, certificación en CCNA Security (Cisco Certified Network Associate Security) o CISSP vigente, etc etc etc...
Que ****** ?... osea, estudiamos para nada?...porque en la carrera no vemos nada de eso? ... Es decir, una vez se obtenga el titulo de ingeniero electrónico, lo ideal es empezar a certificarse en mil cosas para servirle a alguna empresa, porque esta claro que en la carrera esos temas no se tocan ni con un palo.... O bien, si hay platica de por medio, montar un chuzo propio...
Yo no he visto que eso pase con los ingenieros electricistas... Pues una vez terminan la carrera, cuentan con conocimientos sólidos que le servirán en el mundo laboral, es decir, no hay ese sentimiento de "perdí la platica"...
Puede que me equivoque, pero es lo que he podido averiguar...
un saludo
EL cuento es que ingeniero electrónico en colombia es como amarrarse una loza de cemento al cuello y tirarse al rio. En el "mejor" de los casos se vuelve especialista en redes (pa esa gracia hubiera estudiado otra cosa) o se pasa a programar (pa esa gracia hubiera estudiado otra cosa). Es muy muy muy muy raro el ingeniero electrónico que trabaja en su carrera.
La ingeniería eléctrica es otra cosa, igual la de sistemas
Pero ingeniero electrónico sinceramente no vale la pena.
La ingeniería eléctrica es otra cosa, igual la de sistemas
Pero ingeniero electrónico sinceramente no vale la pena.
Lo malo es que Ud cada día ve tantos ingenieros electrónicos haciendo instalaciones eléctricas a salario de menos de 1 millón de pesos. Con el fin de ganarse algo. Y tener trabajo.
Quien en ultimas un ingeniero eléctrico le firme los planos.
Contratan 5 electrónicos y un electricista.
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Quien en ultimas un ingeniero eléctrico le firme los planos.
Contratan 5 electrónicos y un electricista.
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Omag, no creo que eso vaya a pasar, incluso la ley lo prohíbe ya que la CONTE establece un par de decretos donde se establece que solo puede ser ejercida la profesión por tecnicos e Ingenieros Electricistas, un Ing Electrónico no está en capacidad de hacer las labores que Ing Electricista Hace, tendrá idea pero hasta ahí, lo digo por experiencia. Volviendo al tema pienso que estudiar Ing Electrónica queda más como satisfacción personal que otra cosa, ya que es una carrera muy pero muy difícil incluso más que Eléctrica, por ejemplo tanto Electricistas como Electrónicos vemos Sistemas de Control o Electrónica de potencia pero en Eléctrica se las regalan, ni si quiera tienen laboratorio , Hablo de mi Universidad porque tengo entendido que en la Distrital ven incluso Electrónica Digital :jawdrop::jawdrop::jawdrop: entonces no me atrevo a decir que así sea en todas, pero a manera general todos concuerdan con lo mismo, por eso uno no se puede quedar ahí, hay que especializarse o hacerse certificaciones o como es mi caso Terminar Ing Eléctrica ya que son muchas las materias afines, por ejemplo en mi Universidad se Homologa el 70% de la carrera.
Respecto a tu pregunta Omag nunca había escuchado sobre la Universitaria Pascual Bravo, viendo el plan de estudios no veo absolutamente nada de Electrónica allí lo que me parece un grave error, la electrónica es fundamental para los sistemas de control, instrumentación y sistemas de Potencia, (la interconexión por el Darién se hace en DC y eso pura Electrónica), no me atrevería a decir si es bueno o malo, pero incompleto si está.
Quedo atento a sus comentarios, se esta poniendo interesante el foro.
, Hablo de mi Universidad porque tengo entendido que en la Distrital ven incluso Electrónica Digital :jawdrop::jawdrop::jawdrop: entonces no me atrevo a decir que así sea en todas, pero a manera general todos concuerdan con lo mismo, por eso uno no se puede quedar ahí, hay que especializarse o hacerse certificaciones o como es mi caso Terminar Ing Eléctrica ya que son muchas las materias afines, por ejemplo en mi Universidad se Homologa el 70% de la carrera.Respecto a tu pregunta Omag nunca había escuchado sobre la Universitaria Pascual Bravo, viendo el plan de estudios no veo absolutamente nada de Electrónica allí lo que me parece un grave error, la electrónica es fundamental para los sistemas de control, instrumentación y sistemas de Potencia, (la interconexión por el Darién se hace en DC y eso pura Electrónica), no me atrevería a decir si es bueno o malo, pero incompleto si está.
Quedo atento a sus comentarios, se esta poniendo interesante el foro.
Hola Sebastian.
Bueno, lamentablemente como decía, hay pocas universidades en medellin que ofrezcan el programa de ing. eléctrica.
Me gustaría conocer tu opinión a cerca de esta malla (Pertenece a la universidad pontificia bolivariana).. universidad costosa, 8 millones por semestre, me quedaría BASTANTE difícil, pero bueno, igual me gustaría saber que tan buena es:
http://www.upb.edu.co/pls/portal/do...2_M030070030_ELECTRICA/PLANESTUDIOSIE2015.PDF
Un saludo
Bueno, lamentablemente como decía, hay pocas universidades en medellin que ofrezcan el programa de ing. eléctrica.
Me gustaría conocer tu opinión a cerca de esta malla (Pertenece a la universidad pontificia bolivariana).. universidad costosa, 8 millones por semestre, me quedaría BASTANTE difícil, pero bueno, igual me gustaría saber que tan buena es:
http://www.upb.edu.co/pls/portal/do...2_M030070030_ELECTRICA/PLANESTUDIOSIE2015.PDF
Un saludo
eso depende de la empresa, si te toca en prestación de servicios no te dejan descanso, pero las empresas operadoras si es mucho mejor. los turnos son muy buenos.
Recomiendo el pensum de la Nacional y la UdeA que ambas son excelentes universidades para la ing eléctrica. Soy ing electricista y ninguno de mis compañeros de carrera anda desempleado. Empleo en el lado de la consultoría es constante sobretodo cuando hay proyectos en él área de potencia. Recomiendo meterse por ese lado en donde encontrarán una gran cabida.
Omag, no creo que eso vaya a pasar, incluso la ley lo prohíbe ya que la CONTE establece un par de decretos donde se establece que solo puede ser ejercida la profesión por tecnicos e Ingenieros Electricistas, un Ing Electrónico no está en capacidad de hacer las labores que Ing Electricista Hace, tendrá idea pero hasta ahí, lo digo por experiencia. Volviendo al tema pienso que estudiar Ing Electrónica queda más como satisfacción personal que otra cosa, ya que es una carrera muy pero muy difícil incluso más que Eléctrica, por ejemplo tanto Electricistas como Electrónicos vemos Sistemas de Control o Electrónica de potencia pero en Eléctrica se las regalan, ni si quiera tienen laboratorio
Respecto a tu pregunta Omag nunca había escuchado sobre la Universitaria Pascual Bravo, viendo el plan de estudios no veo absolutamente nada de Electrónica allí lo que me parece un grave error, la electrónica es fundamental para los sistemas de control, instrumentación y sistemas de Potencia, (la interconexión por el Darién se hace en DC y eso pura Electrónica), no me atrevería a decir si es bueno o malo, pero incompleto si está.
Quedo atento a sus comentarios, se esta poniendo interesante el foro.
En la teoría y el papel suena muy bonito. Pero en la realidad colombiana se ve de todo.
Que quiero decir, que hoy en día ve tanta cosa. Hoy en día hay ofertas muy malas para ingenieros electricistas. Y otras peores para electrónicos. A la gente le toca rebuscarse y no dejarse morir de hambre.
Si se considera estafa y engañó que Ud ejersca como profesional sin haberse graduado, es un delito. Peor que Ud tenga 10 años de estar trabajando y no termino nunca la carrera.
También es delito ejercer otra carrera para la cual Ud no no está calificado. Calificado no es un curso de una semana o un semestre. Aquí en Colombia hay gente que hace un curso de 4 horas y ya son más profesionales que los mismos titulados o hasta especializados.
(Por ejemplo un ing eléctrico hace un curso de estructuras y de software para cimentaciones, y vuela ya es ingeniero civil y eléctrico.) hoy en día digamos mucho ingeniero de calidad o ambiental, HSEQ, son magister en electricidad con leer 4 hojas del código eléctrico colombiano. Hablan en público con una propiedad que suenan hasta convincentes. Pero escucha lo que dice, y da pena hasta como poderlos corregir que estaban por 2 horas hablando barbaridades.
El retie protege mucho al ingeniero electricista, y otras instituciones. Pero en la mayoría de los casos es letra muerta, así sea una ley.
De todo se ve en este país del divino niño.
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Aquí dicen como es la cosa:
Publicado por el tiempo.
http://app.eltiempo.com/estilo-de-vida/educacion/panorama-de-los-ingenieros-en-colombia/16403895
EDUCACIÓN
Bajos salarios, entre las causas del déficit de ingenieros
Ingenieros se quejan de que el sector productivo no los valora. Cuestionan calidad de programas.
Por: TATIANA LIZARAZO CORREA
6:51 pm | 14 de Octubre del 2015
Foto por: archivo particular
Hay ingenieros que no tienen competencias específicas que requieren las empresas colombianas: Acofi.
La baja remuneración económica, las dificultades para ajustarse a los perfiles que exigen las empresas y el riesgo de permanecer largos periodos sin trabajo son razones por las cuales, de acuerdo con lectores de EL TIEMPO, a muchos jóvenes no los seduce formarse en ingenierías.
En respuesta al informe ‘Preocupante déficit de ingenieros en Colombia’, publicado por este diario, cientos de colombianos, muchos de ellos ingenieros, enviaron a ELTIEMPO.COM sus opiniones e inquietudes frente al artículo, que puso en evidencia, a partir de diagnósticos de entidades como la Asociación Colombiana de Facultades de Ingenierías (Acofi), la existencia de un déficit de estos profesionales en el país, sobre todo en las áreas de tecnología, energía eléctrica y agricultura.
“Pienso que el problema del déficit de ingenieros en el país es estructural, y que en él los implicados van más allá de las universidades y el Gobierno, también hay que revisar la actitud de las empresas”, señala un lector.
En general, los ingenieros hacen un llamado al sector empresarial que, según muchos de ellos, son parte del problema, pues aseguran que su poca valoración por esta carrera es lo que está disminuyendo la demanda.
De acuerdo con el Observatorio Laboral del Ministerio de Educación, un recién egresado de ingeniería de sistemas y afines devenga, aproximadamente, 1’759.430 pesos, y un ingeniero electrónico, 1’847.697 pesos.
Para Luis Alberto González, director ejecutivo de Acofi, el desempleo de muchos ingenieros tiene dos causas: la mala calidad de muchas instituciones de educación superior que los titulan y la carencia de las habilidades específicas que requieren las organizaciones.
Por un lado, explica que en el país “hay muchas universidades de garaje”, que engañan a los estudiantes con un pensum académico “bueno”, pero cuando se gradúan no están calificados para asumir la profesión de una forma eficiente, razón por la cual no son aceptados en el mercado laboral.
Vale anotar, al respecto, que datos del Ministerio de Educación indican que de los 1.157 programas de ingeniería que se ofrecen en el territorio nacional (y que incluyen todas las denominaciones), solo 59 tienen acreditación de alta calidad.
Así mismo, dice González, “infortunadamente muchos profesionales carecen de las competencias específicas que requieren las empresas colombianas. Un ejemplo es el manejo de un segundo idioma, que del total de graduados solo el 5 por ciento son bilingües, una habilidad que se exige hoy a todo tipo de profesional”.
En eso coincide Lina Taborda, directora del Programa de Fortalecimiento de esta industria del Ministerio de Tecnología de Información y Comunicación, muchos ingenieros de sistemas carecen de competencias específicas. “Es difícil, por ejemplo, conseguir personal con experiencia en lenguajes de programación, arquitectos de implementación, entre otros”, advierte.
Luis Alberto González llama la atención sobre el hecho de que el pregrado no es suficiente para conseguir un buen empleo, y asegura que seguir actualizándose es mandatorio.
Sin embargo, el directivo es consciente de que las facultades de ingeniería deben generar estrategias para trabajar de la mano con los colegios en orientación vocacional; esto permitiría aclarar a los bachilleres el perfil y alcance de los diferentes programas de ingeniería: “Es vital que sepan que para hablar de desarrollo del país la ingeniería no es importante, sino prioritaria”, apunta.
Para González, es clave que se articulen la academia y el sector productivo para conocer de primera mano cuáles son sus necesidades y trabajar los programas teniendo en cuenta la pertinencia que requieren las organizaciones.
Tatiana Lizarazo Correa
Redactora de EL TIEMPO
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Publicado por el tiempo.
http://app.eltiempo.com/estilo-de-vida/educacion/panorama-de-los-ingenieros-en-colombia/16403895
EDUCACIÓN
Bajos salarios, entre las causas del déficit de ingenieros
Ingenieros se quejan de que el sector productivo no los valora. Cuestionan calidad de programas.
Por: TATIANA LIZARAZO CORREA
6:51 pm | 14 de Octubre del 2015
Foto por: archivo particular
Hay ingenieros que no tienen competencias específicas que requieren las empresas colombianas: Acofi.
La baja remuneración económica, las dificultades para ajustarse a los perfiles que exigen las empresas y el riesgo de permanecer largos periodos sin trabajo son razones por las cuales, de acuerdo con lectores de EL TIEMPO, a muchos jóvenes no los seduce formarse en ingenierías.
En respuesta al informe ‘Preocupante déficit de ingenieros en Colombia’, publicado por este diario, cientos de colombianos, muchos de ellos ingenieros, enviaron a ELTIEMPO.COM sus opiniones e inquietudes frente al artículo, que puso en evidencia, a partir de diagnósticos de entidades como la Asociación Colombiana de Facultades de Ingenierías (Acofi), la existencia de un déficit de estos profesionales en el país, sobre todo en las áreas de tecnología, energía eléctrica y agricultura.
“Pienso que el problema del déficit de ingenieros en el país es estructural, y que en él los implicados van más allá de las universidades y el Gobierno, también hay que revisar la actitud de las empresas”, señala un lector.
En general, los ingenieros hacen un llamado al sector empresarial que, según muchos de ellos, son parte del problema, pues aseguran que su poca valoración por esta carrera es lo que está disminuyendo la demanda.
De acuerdo con el Observatorio Laboral del Ministerio de Educación, un recién egresado de ingeniería de sistemas y afines devenga, aproximadamente, 1’759.430 pesos, y un ingeniero electrónico, 1’847.697 pesos.
Para Luis Alberto González, director ejecutivo de Acofi, el desempleo de muchos ingenieros tiene dos causas: la mala calidad de muchas instituciones de educación superior que los titulan y la carencia de las habilidades específicas que requieren las organizaciones.
Por un lado, explica que en el país “hay muchas universidades de garaje”, que engañan a los estudiantes con un pensum académico “bueno”, pero cuando se gradúan no están calificados para asumir la profesión de una forma eficiente, razón por la cual no son aceptados en el mercado laboral.
Vale anotar, al respecto, que datos del Ministerio de Educación indican que de los 1.157 programas de ingeniería que se ofrecen en el territorio nacional (y que incluyen todas las denominaciones), solo 59 tienen acreditación de alta calidad.
Así mismo, dice González, “infortunadamente muchos profesionales carecen de las competencias específicas que requieren las empresas colombianas. Un ejemplo es el manejo de un segundo idioma, que del total de graduados solo el 5 por ciento son bilingües, una habilidad que se exige hoy a todo tipo de profesional”.
En eso coincide Lina Taborda, directora del Programa de Fortalecimiento de esta industria del Ministerio de Tecnología de Información y Comunicación, muchos ingenieros de sistemas carecen de competencias específicas. “Es difícil, por ejemplo, conseguir personal con experiencia en lenguajes de programación, arquitectos de implementación, entre otros”, advierte.
Luis Alberto González llama la atención sobre el hecho de que el pregrado no es suficiente para conseguir un buen empleo, y asegura que seguir actualizándose es mandatorio.
Sin embargo, el directivo es consciente de que las facultades de ingeniería deben generar estrategias para trabajar de la mano con los colegios en orientación vocacional; esto permitiría aclarar a los bachilleres el perfil y alcance de los diferentes programas de ingeniería: “Es vital que sepan que para hablar de desarrollo del país la ingeniería no es importante, sino prioritaria”, apunta.
Para González, es clave que se articulen la academia y el sector productivo para conocer de primera mano cuáles son sus necesidades y trabajar los programas teniendo en cuenta la pertinencia que requieren las organizaciones.
Tatiana Lizarazo Correa
Redactora de EL TIEMPO
Enviado desde mi iPhone con Tapatalk
Wayne... Me he leído todos los comentarios de la noticia que has publicado... Es ciertamente preocupante, pues uno cree que el problemita solo lo tienen los ingenieros que uno conoce, pero realmente es un problema que se extiende por todo el país del divino niño...
Habrán unos que sufren mas que otros, he visto que el problema de la explotación se ve mucho mas en el area de las TIC, área en la que se ven involucrados los ingenieros de sistemas, electrónicos, telecomunicaciones, informáticos.... es un gremio donde la explotación laboral es pan de cada día..
Muy preocupante y desilusionante ...
Habrán unos que sufren mas que otros, he visto que el problema de la explotación se ve mucho mas en el area de las TIC, área en la que se ven involucrados los ingenieros de sistemas, electrónicos, telecomunicaciones, informáticos.... es un gremio donde la explotación laboral es pan de cada día..
Muy preocupante y desilusionante ...
