¿ Por qué son recomendables ?
* Son un filtro que os ayudarán a destacar entre otros candidatos si estáis buscando trabajo. Truco : poned los logos de vuestras certificaciones bien a la vista en el curriculo.
* Representan una garantía para una empresa de que una persona por lo menos se ha mirado un temario en concreto. Cada vez son más las empresas que exigen personas con certificaciones y también las empresas que obligan a pasar o financian certificaciones para que sus desarrolladores puedan dar servicio a clientes, por lo que se deduce que son también una garantía para los clientes de que la persona que les envían al menos conoce lo que va a hacer.
* Pueden representar un aumento en el salario.
* Incrementan el EGO personal ( esto no es debería ser un factor muy importante
).
* Abren muchas puertas no sólo para acceder a empresas sino para muchas otras cosas: publicar libros sobre temas relativos a las certificaciones, crear artículos para publicaciones online o revistas profesionales, dar charlas en eventos, etc.
* Es una alternativa mucho más barata que otras como pueda ser por ejemplo un Master
* Tienen una gran relación tiempo estudio/beneficios/coste, en el sentido de que con relativamente poco tiempo de estudio ( entre semanas y un par de meses normalmente ), y poco coste ( entre 100 y 500 euros ), se obtiene un gran beneficio ( los puntos dichos anteriormente ).
¿ Por qué puede que no se valoren ?
* Porque las empresas no las conozcan. Es muy posible/probable que el/la malvado/a reponsable del departamento de recursos humanos no sepa para lo que sirve la certificación. Sólo sabrá que es algo que las otras personas no tienen. Obviamente esto significa para él/ella que esta certificación no implica que te pagarán más.
* Porque se quieran aprovechar de uno. Siempre que podáis intentad demostrar el trabajo que os ha costado obtener una certificación y el valor extra que le ofrece a una empresa que tengáis esa certificación. Sino os encontraréis en el caso de una persona a la que mandan a múltiples clientes con la fama de ser "un experto en XXX con muchísimas certificaciones" pero que está cobrando como si fuera un simple YYY.
* Por razones sindicales/legales/etc. Puede que una empresa, por ejemplo el estado, tenga fijados los sueldos que se cobra por categorías. Las certificaciones entran muy mal dentro de estas categorías. En estos casos conviene presionar para obtener algún plus de productividad o algo similar.
¿ A ti te funcionaron las certificaciones ?
Pues si y eso que sólo tengo 2: SCJP y SCJD. Os cuento algunos secretillos en los siguientes puntos:
* Encontré trabajo después de sacar la primera certificación. Apenas me llamaban y eso que tenía un año de experiencia ( que aún es algo ). Tras sacar la certificación me llamaron de todos los trabajos a los que envié el curriculo con el logo de Sun en una esquina. En todas las entrevistas telefónicas/personales me comentaron que les llamara la atención el detalle del logo y la certificación. De hecho y como curiosidad, aunque mi única experiencia era como desarrollador, superé un par de rondas de una entrevista en la Estrella Galicia donde pedían un administrador de sistemas, cuando no tengo ni idea de eso vamos, el caso es que en la entrevista personal el director de recursos humanos me comentó que le había llamado muchísimo la atención el logo de Sun.
* Entré a trabajar gracias a la certificación porque buscaban un supuesto experto en Java. Me pagaron plus por tener la certificación. De hecho entré en una categoría de personal especial de desarrollador Java cuando las categorías ahí eran mucho más tradicionales ( programador, sistemas, etc. )
* Inmediatamente se me abrieron puertas para publicar, por ejemplo en revistas, javaHispano, etc. Aunque esto no me he molestado a explotarlo ( salvo 900 euros por unos artículos en la SOLOP ) ya que por ahora prefiero aprender y aportar gratuitamente lo poco que se.
* Todos los amigos a los que les recomendé hacer lo mismo tienen trabajo. Todos gracias a las certificaciones.
