Entrevistas de Trabajo: Compartamos experiencias NEGATIVAS

shaitan31

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28 Sep 2008
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Es que yo los mande y la señora muy educadamente respeto mi decisión de no permitir tomarle fotos a ninguna parte de la casa pero por cosas de la vida al final me contrataron. Por cierto se me olvido mencionar algo: Tambien me pidieron el favor de que escribiera a pulso un parrafo de texto, podia ser copiado de algun libro, revista o periodico, supuestamente para una prueba tipografica
Creen fielmente en que la grafología es 200% confiable.

Mi letra es casi ilegible y completamente irregular, si en las empresas esas pruebas lo fueran todo, nunca habría podido conseguir ningún trabajo.
En la mia no se distingue un cinco de una "s" y muchas muchas letras se parecen, por ejemplo la L la escribo igual que la T y eso que a veces se me olvida ponerle el "palito" a la T :D
Yo en un viaje conocí a un sicologo que trabaja para una empresa bien reconocida en el departamento de Santander, el hombre me explicó que siempre hace pruebas de grafologia a los candidatos en la empresa (sobre todo a los altos cargos), y que ni siquiera le importa si la persona escribe que ha matado o que le gusta la carne de perro, simplemente se guia por la letra. Me hizo una prueba al respecto (un parrafo sencillo sobre algo que me guste hacer) y de ahí comenzó a analizar y a interpretar: el hombre dedujo muchas de las cosas que me definen como persona (llevaba una semana de conocerlo). No me quiso decir qué era lo que analizaba ni cómo, pero lo hizo. Les dejo el dato para compartirlo, si lo creen o no...
 

daniel_nanay

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2 Jul 2014
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Buenos días les comparto mi experiencia pueda que a algunos les pueda servir.

A diferencia de mis compañeros yo me quede trabajando en la empresa donde hice la practica, pero luego de graduarme comencé a enviar hojas de vida, y me llamaron de una excelente empresa, lo cual me emocione mucho, cuando llego al lugar me encuentro con unos ex compañeros de estudio entre otras personas, la parte incomoda es que la entrevista fue grupal así que todos, escuchaban tu vida personal, luego de pasar por las pruebas psicotecnias, entrevista con el coordinador del área , por ultimo llegue a la ultima entrevista con el gerente de esa sucursal, y al final solo quedamos una chica y yo, ella me decía que estaba muy ansiosa y nerviosa al igual que yo, luego de repetir lo mismo por 3 ocasiones de con quien vivo, mi experiencias, mis expectativas con el cargo...... me llaman al otro día a decirme que que no pase :arghh::censored::cry:..... ya que mi suegra trabaja en dicha empresa y estaba al pendiente de mi proceso ella misma me dijo que al indagar quien era la nena con la que había legado hasta el final y ho! sorpresa era la hija de la directora del departamento de obras civiles..... vaya perdida de tiempo por no tener rosca, le deberían decir a uno que no, que el puesto ya tiene nombre así me puedo evitar tantas desilusiones..... la empresa es Argos en Medellin
 

Perelman

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27 Ago 2010
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Buenos días les comparto mi experiencia pueda que a algunos les pueda servir.

A diferencia de mis compañeros yo me quede trabajando en la empresa donde hice la practica, pero luego de graduarme comencé a enviar hojas de vida, y me llamaron de una excelente empresa, lo cual me emocione mucho, cuando llego al lugar me encuentro con unos ex compañeros de estudio entre otras personas, la parte incomoda es que la entrevista fue grupal así que todos, escuchaban tu vida personal, luego de pasar por las pruebas psicotecnias, entrevista con el coordinador del área , por ultimo llegue a la ultima entrevista con el gerente de esa sucursal, y al final solo quedamos una chica y yo, ella me decía que estaba muy ansiosa y nerviosa al igual que yo, luego de repetir lo mismo por 3 ocasiones de con quien vivo, mi experiencias, mis expectativas con el cargo...... me llaman al otro día a decirme que que no pase :arghh::censored::cry:..... ya que mi suegra trabaja en dicha empresa y estaba al pendiente de mi proceso ella misma me dijo que al indagar quien era la nena con la que había legado hasta el final y ho! sorpresa era la hija de la directora del departamento de obras civiles..... vaya perdida de tiempo por no tener rosca, le deberían decir a uno que no, que el puesto ya tiene nombre así me puedo evitar tantas desilusiones..... la empresa es Argos en Medellin
No lo pueden hacer ya que es para dar la sensación de hacer un proceso igualitario donde todos tengan la "misma oportunidad" y eso pasa en todas las empresas y a mí en particular ya me ha pasado en varias oportunidades.
 

deus

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7 May 2004
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Es como los contratos publicos, ya se sabe a quien se los van a asignar, pero hacen "el proceso" para cumplir con el requisito :cry:
 

Hunter //

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21 Ene 2005
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Aca les dejo mi experiencia, por lo general los trabajos que he conseguido han sido por amigos y por que me recomiendan, y como en este momento estoy estudiando un tecnico en 3D, me dio por poner la hoja de vida en la institucion para practica, y bueno me resulto una entrevista con una empresa grande, pero la entrevista no era con la empresa como tal, si no con el arquitecto de esa empresa, me hablo de que necesitaba a alguien que le ayudara a el (y no la empresa) a hacer renders 3D para unos planos que tiene en autocad, que habian 2 tipos de trabajo, los que eran para vender la idea a los clientes que podia haber o no pago (pero que el juraba que siempre vendia) y los otros que ya estaban fijos y que la plata estaba asegurada

El trabajo era freelance, desde la casa sin ningun tipo de contrato ni nada firmado lo cual no me sono mucho, ademas queria que empezara ya, sin siquiera ver mi portafolio y segun el yo era el primero que entrevistaba y no queria perder el tiempo con mas personas (lol), aparte de eso me pregunto que cuanto me demoraba haciendo render de una casa, con interior, amoblada, iluminacion realista, fachada con fotomontaje realista, le dije que mas o menos una semana, y solo me respondio que le parecia demasiado tiempo.

A la final preferi hacerme el loco y decirle que lo iba a pensar, no queria ponerme a pelear pero ya he tenido malas experiencias con los trabajos de palabra, se hacen los locos con el pago, o no le dan el credito a uno
 

The Acid Rose

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10 Ago 2008
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Fui a una entrevista hace algún tiempo en un reconocido hotel de Bogotá para trabajar en recepción. Cuando me preguntaron mi aspiración salarial dije entre 1 millón a 1 millón y medio (para tratar de sonar equilibrada por el cargo) y me dijeron que eso era demasiado y que el sueldo era aproximadamente 900 mil. Cabe destacar que pedían experiencia en el sector y además hablar más de dos idiomas! Salí desinflada de ahí y al mismo día me llamaron porque querían que continuara con el proceso. Al final, en ese momento, no lo acepté ni loca porque no permitían estudiar y solo iba 1 vez a la universidad por dos horas a la semana! Querían a alguien que no pudiera estudiar o prepararse tampoco.

En otra hace también un tiempo, me presenté a una tienda de videojuegos. Por decirlo así, me pusieron a hacer inventarios el mismo día de la entrevista, a organizar los juegos y duré como 2 horas ahí haciendo el trabajo de los otros jajaja al final, no me dieron el trabajo por "problemas técnicos" en la tienda. Me dieron un correo para otra sede para que volviera a hacer la misma "entrevista" en esa tienda y preferí obviamente no ir :LOL:
 

SpEcT

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21 May 2008
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Tuve una entrevista para el cargo de Desarrollador se pusieron hablarme de las ventajas de la empresa, una de ellas que contaba con medicina prepagada, esta es una Empresa de la india y pues que los socios eran tan agradecidos que daban bonificacion cada 3 meses en fin se pusieron hablarme de todas las ventajas de la empresa, eso en mi creo ilusion y pues hice la respectiva prueba tuve 3 entrevistas y al final me llamaron que tenia la ultima entrevista con uno de los socios y Gerente de la compañia y me dice que cual es mi aspiracion Salarial en un tono duro, le dije pues que 2000.000 y esta es la hora que no se comunicaron conmigo ni nada es decir no me explicaron si fui rechazado ni nada, es obligacion de una empresa informar si el proceso continua o no? gracias.
 

'Wayne

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26 Ene 2010
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Yo en un viaje conocí a un sicologo que trabaja para una empresa bien reconocida en el departamento de Santander, el hombre me explicó que siempre hace pruebas de grafologia a los candidatos en la empresa (sobre todo a los altos cargos), y que ni siquiera le importa si la persona escribe que ha matado o que le gusta la carne de perro, simplemente se guia por la letra. Me hizo una prueba al respecto (un parrafo sencillo sobre algo que me guste hacer) y de ahí comenzó a analizar y a interpretar: el hombre dedujo muchas de las cosas que me definen como persona (llevaba una semana de conocerlo). No me quiso decir qué era lo que analizaba ni cómo, pero lo hizo. Les dejo el dato para compartirlo, si lo creen o no...
es largo, interesante, eso el trabajo de los psi. tanta gente chismosa y que no hace un.... esas pruebas si....
 

Н∑RX

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11 Dic 2006
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Tuve una entrevista para el cargo de Desarrollador se pusieron hablarme de las ventajas de la empresa, una de ellas que contaba con medicina prepagada, esta es una Empresa de la india y pues que los socios eran tan agradecidos que daban bonificacion cada 3 meses en fin se pusieron hablarme de todas las ventajas de la empresa, eso en mi creo ilusion y pues hice la respectiva prueba tuve 3 entrevistas y al final me llamaron que tenia la ultima entrevista con uno de los socios y Gerente de la compañia y me dice que cual es mi aspiracion Salarial en un tono duro, le dije pues que 2000.000 y esta es la hora que no se comunicaron conmigo ni nada es decir no me explicaron si fui rechazado ni nada, es obligacion de una empresa informar si el proceso continua o no? gracias.
Creo que se cual empresa es, empieza por S?
 

Kafiz

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7 Feb 2016
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Call Center, Contac Center o BPO, llamenlos como quieran, al final de cuentas su utilidad es la misma para la mayoría de aspirantes a un trabajo (perder el tiempo o trabajar de forma miserable por muy poco dinero) Para noviembre del 2015 me llaman de una prestigiosa empresa del sector "TelePerformace" la chica por teléfono me dice que es para trabajar como Help Desk de nivel 1 y que el salario era superior a un millón de pesos, aunque algo dentro de mi me decía que iba a ir a perder el tiempo, decidí hacerlo ya que necesitaba el trabajo.

Lo primero que me paso fue perderme, me baje en el portal del dorado y no tenia idea donde quedaba, como resultado comencé a caminar y luego de varios minutos y largos pasos vine a descubrir que quedaba justo al lado del portal, llegue 10 minutos antes de la hora citada y mi impresión fue grande al ver mucha gente, en su mayoría jóvenes entre 18 y 25 años, paso el tiempo y desde lo que es la recepción los mandaban en grupos de 10 o 15 personas a otro cuarto, al cabo de 40 minutos aproximadamente llego mi turno y que sorpresa, dicho cuarto estaba lleno de equipos de computo y la idea era llenar nuestros datos en una aplicación de ellos, el cuarto estaba lleno y tocaba esperar a que desocuparan un PC para poder usarlo, luego de 15 minutos esperando un equipo decidí decirles que la había llenado y nuevamente me enviaron a otra habitación con mucha mas gente y muy pocas sillas (en este momento ya estaba perdiendo la paciencia tornandome un poco agresivo) el plan era darle nuestras hojas de vida a un chico para posteriormente llamarnos a que nos dieran la oferta completa.

Luego de aproximadamente 20 minutos mas tarde y mucho sudor nos llamaron a 5 técnicos y tecnologos en sistemas para decirnos la gran esperada oferta de trabajo, menuda perdida de tiempo, solo la oferta consistía en en un salario base de 700.000 y recargos nocturnos, ya que era para dar soporte técnico a España y un bono por cumplimiento de metas, por 200.000 si mal no recuerdo, y que todo eso sumaba cerca de un millón de pesos, pero si seguíamos el proceso debíamos tomar una capacitación por 15 días TOTALMENTE PAGA, bueno solo pagos los 3000 pesos de los buses por esos 15 días, pero solo se hacían efectivos si quedábamos contratados y el pago se hacia al final de la misma, como es de esperarse tome mi hoja de vida y sali corriendo de ese lugar, luego de una mañana totalmente perdida.

En lo personal creo que este tipo de empresas mas las llamadas bolsas de empleo y empresas que hacen de outsourcing son un cáncer para nuestro país, puede que este totalmente equivocado pero por lo poco que he visto tengo esa impresión. Ademas sin mencionar que ahora para ser un Asesor en un call center, sea necesario mas de un año de experiencia y ser como mínimo técnico o tecnologo, eso sin contar los locos que piden aveces profesionales, para resultar siendo un esclavo en toda regla.
 

andresnal91

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10 Dic 2012
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Call Center, Contac Center o BPO, llamenlos como quieran, al final de cuentas su utilidad es la misma para la mayoría de aspirantes a un trabajo (perder el tiempo o trabajar de forma miserable por muy poco dinero) Para noviembre del 2015 me llaman de una prestigiosa empresa del sector "TelePerformace" la chica por teléfono me dice que es para trabajar como Help Desk de nivel 1 y que el salario era superior a un millón de pesos, aunque algo dentro de mi me decía que iba a ir a perder el tiempo, decidí hacerlo ya que necesitaba el trabajo.

Lo primero que me paso fue perderme, me baje en el portal del dorado y no tenia idea donde quedaba, como resultado comencé a caminar y luego de varios minutos y largos pasos vine a descubrir que quedaba justo al lado del portal, llegue 10 minutos antes de la hora citada y mi impresión fue grande al ver mucha gente, en su mayoría jóvenes entre 18 y 25 años, paso el tiempo y desde lo que es la recepción los mandaban en grupos de 10 o 15 personas a otro cuarto, al cabo de 40 minutos aproximadamente llego mi turno y que sorpresa, dicho cuarto estaba lleno de equipos de computo y la idea era llenar nuestros datos en una aplicación de ellos, el cuarto estaba lleno y tocaba esperar a que desocuparan un PC para poder usarlo, luego de 15 minutos esperando un equipo decidí decirles que la había llenado y nuevamente me enviaron a otra habitación con mucha mas gente y muy pocas sillas (en este momento ya estaba perdiendo la paciencia tornandome un poco agresivo) el plan era darle nuestras hojas de vida a un chico para posteriormente llamarnos a que nos dieran la oferta completa.

Luego de aproximadamente 20 minutos mas tarde y mucho sudor nos llamaron a 5 técnicos y tecnologos en sistemas para decirnos la gran esperada oferta de trabajo, menuda perdida de tiempo, solo la oferta consistía en en un salario base de 700.000 y recargos nocturnos, ya que era para dar soporte técnico a España y un bono por cumplimiento de metas, por 200.000 si mal no recuerdo, y que todo eso sumaba cerca de un millón de pesos, pero si seguíamos el proceso debíamos tomar una capacitación por 15 días TOTALMENTE PAGA, bueno solo pagos los 3000 pesos de los buses por esos 15 días, pero solo se hacían efectivos si quedábamos contratados y el pago se hacia al final de la misma, como es de esperarse tome mi hoja de vida y sali corriendo de ese lugar, luego de una mañana totalmente perdida.

En lo personal creo que este tipo de empresas mas las llamadas bolsas de empleo y empresas que hacen de outsourcing son un cáncer para nuestro país, puede que este totalmente equivocado pero por lo poco que he visto tengo esa impresión. Ademas sin mencionar que ahora para ser un Asesor en un call center, sea necesario mas de un año de experiencia y ser como mínimo técnico o tecnologo, eso sin contar los locos que piden aveces profesionales, para resultar siendo un esclavo en toda regla.
Alguien que trabajó en el teleperformance me dijo que todos los días había gente que renunciaba, los horarios ni se diga 2 y 3 de la mañana turnos por la diferencia horaria con España, y las largas jornadas, no se puede parar porque le pagan por el tiempo conectado, si le dan ganas de ir al baño ahí pierde feo, y tiempo para comer si le alcanza, creo que esta situación se vive en todos los callcenter del país, por eso esas ofertas abundan.
 

el_luisro

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3 Jul 2004
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Alguien que trabajó en el teleperformance me dijo que todos los días había gente que renunciaba, los horarios ni se diga 2 y 3 de la mañana turnos por la diferencia horaria con España, y las largas jornadas, no se puede parar porque le pagan por el tiempo conectado, si le dan ganas de ir al baño ahí pierde feo, y tiempo para comer si le alcanza, creo que esta situación se vive en todos los callcenter del país, por eso esas ofertas abundan.
Solo por aclarar, algunos BPO NO son Call Center... donde yo estoy esas condciones no son ni parecidas, no se si somos muy madres o somos justos, pero en general solo renuncia la gente que es muy Floja o que le gusta mucho la vida facil... pero un sueldo normal para técnico con algo de Inlgés ronde 1.5 y de ahi para arriba, mas recargos, bonificaciones, etc...
 

GU4RD14N

Lanero Reconocido
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10 Nov 2012
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Solo por aclarar, algunos BPO NO son Call Center... donde yo estoy esas condciones no son ni parecidas, no se si somos muy madres o somos justos, pero en general solo renuncia la gente que es muy Floja o que le gusta mucho la vida facil... pero un sueldo normal para técnico con algo de Inlgés ronde 1.5 y de ahi para arriba, mas recargos, bonificaciones, etc...
No hay vacantes en este momento :D ?
 
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