Parce la problema de la inflacion es mas complejo que solo la regalia de dineros al pueblo durante la pandemia. Eso nace al punto de la respuesta directa al crisis economico de 2008 y algo que se llama Quantitive Easing. Del pequeno cantidad que dieron gratis a los ciudadanos Americanos, fueron 10 veces la cantidad que el banco federal dio directamente a negocios y los ricos que manejan esos negocios. Hubo dias durante la pandemia donde el Banco Federal de los Estados Unidos injecto 4 a 5 trillones de dolares directamente a los bancos y entidades de inversion y producion Americano.
Esto es un problema causado por trillones de dolares regalados a bancos de inversion grande en Estados Unidos (y que llegaron a ricos atravez de prestamos de bajo intereses atravez de esos bancos de inversion) que estan culpando a la gente pobre.
Porque si usted le regale $2400 a un gringo comun y corriente, es como regalarle 1 o 2 millones a un Colombiano comun y corriente. Donde creas que va ese plata? Cuanto tiempo creas que dura? La mayoria de ese plata se gasto en una semana, sino 2 o 3.
Tambien es impactado fuertemente por la guerra gigantesco que empezo Trump, ya que en Estados Unidos un gran cantidad de los herramientos essenciales y materias primas que se usan en producion vienen de alla.
Si nos ponemos a hablar de PRODUCTIVIDAD la SISTEMA ECONOMICA de COLOMBIA tiene FALLOS MASIVOS de PRODUCTIVIDAD.
Aqui se pone a trabajar a personas 6 DIAS A LA SEMANA porque piensan los lideres de este pais que eso va AUMENTAR PRODUCTIVIDAD.
Pero resulta que TODOS LOS PAISES donde la gente trabaja un jornada laboral MAS CORTO QUE COLOMBIA tiene MAS ALTA PRODUCTIVIDAD.
Porque la PRODUCTIVIDAD no depende del CANTIDAD DE TIEMPO QUE UNO TRABAJA.
Tampoco depende de CLASE SOCIAL que tiene.
Viene de la cultura, las condiciones economicos con que vive la gente, y el nivel de educacion. Y EN LAS CATEGORIAS QU SE PUEDEN CONTROLAR FALLAMOS.
Ademas LA PRODUCTIVIDAD no viene conectado CON LOS SALARIOS.
La gente en Estados Unidos llevava como 20 años INCREMENTANDO PRODUCTIVIDAD y los salarios no subian CASI NADA.
Porque tu productividad no tiene nada que ver con cuanto plata te paga tu jefe. Ni tiene que ver con cuanto gana la compania.
Lo que gana la compania tiene que ver con el precio que se vende el producto comparado con el precio que cuesta producirlo, nada mas y nada menos.
