Estas reglas se deben cumplir a cabalidad
- Debe ser una oferta de trabajo por parte de un EMPLEADOR. No se deben colocar hojas de vida.
- Colocar a que cargo se aspira, requerimientos para el cargo (estudios, experiencia, idiomas, etc...).
- Tipo de contrato, tiempo completo, medio tiempo, por horas.
- Si es un trabajo virtual, colocar en qué lugar del mundo estará el "cuartel principal", el "jefe", o simplemente, para quién se va a trabajar.
- Si es con presencia física, anotar en qué ciudad/pais se necesita que se presten el servicio (si la empresa puede costear gastos de transporte, dejarlo claro).
- Si se desea se puede colocar el salario... recomendable almenos decir que el salario / método de pago sea a convenir.
- Colocar, si es necesario, nombre de la empresa que contrata (eso daría prestigio y más ofertas laborales pueden surgir).
- No se permiten temas relacionados con pertenecer a programas multi nivel o pirámides.
- Colocar explicitamente que tipo de contacto se debe hacer con la empresa. Si una respuesta al tema de la oferta laboral es suficiente, explicarlo. Si se necesitan comunicar con algún e-mail, especificar el e-mail. Si hay que enviar hoja de vida a una dirección, especificarla.
- NO SE PERMITE COLOCAR UNA OFERTA LABORAL EN DONDE SOLICITEN A LOS INTERESADOS VISITAR UN LUGAR FÍSICO. NO NOS HACEMOS RESPONSABLES POR CUALQUIER DAÑO O PERJUICIO QUE SE PRESENTE SI LOS INTERESADOS EN UNA OFERTA LABORAL SE SALTAN ESTA PROHIBICIÓN. SI SE REQUIERE UNA ENTREVISTA FÍSICA, LAS PARTES DEBEN PRIMERO ACORDARLO DE FORMA ELECTRÓNICA O POR TELÉFONO Y EL INTERESADO EN LA OFERTA SE HACE RESPONSABLE DE AHÍ EN ADELANTE.
- Cualquier oferta laboral que atente contra la moral, nombre de LANeros.com, cualquier ley nacional o internacional, será eliminada inmediatamente.
