jajaja eso de estudiante de 3er semestre es para no pagarles un ****... muchos hachepes
Tienen Egg Ofertas de Empleo que dan Risa
- Iniciador del tema tienenegg
- Fecha de inicio
jajaja eso de estudiante de 3er semestre es para no pagarles un ****... muchos hachepes
Lo peor de esa "oferta", es que ni siquiera es una empresa consolidada. Es una "startup", como quien dice: venga nos enseña gratis lo que aprendió en la universidad y antes agradezca que le vamos a ayudar a graduarse... Es el colmo!
Si bien la certificacion ITIL Foundations no es la panacea ahora he visto que la piden mucho como TIENE QUE SER ITIL pagando el minimo. 
Ahora van a empezar a requerir que no se puede estar reportado en centrales de riesgo a pesar que legalmente esa información solo debe ser usada con fines comerciales.
https://www.computrabajo.com.co/ofe...-e-data-credito-en-bogota-dc-18B693D68B7A8C48
https://www.computrabajo.com.co/ofe...-e-data-credito-en-bogota-dc-18B693D68B7A8C48
Esto es porque seguro contratan como terceros con entidades bancarias, y la exigencia del no reporte es por el Banco con quien quieren contratar (asi pasa en donde trabajo).
Tenía entendido que era un requisito en ofertas con perfil comercial, pero veo que ya lo están extendiendo a las demás áreas.
Quizás no tenga que ver directamente, pero en mas de una entrevista me han salido con que si quedo seleccionado es obligatorio firmar un pagaré en blanco junto con el contrato, y he preferido desistir por que ya se hace uno la idea de como va a ser o con que le puedan a salir a uno para perjudicarlo.
Quizás no tenga que ver directamente, pero en mas de una entrevista me han salido con que si quedo seleccionado es obligatorio firmar un pagaré en blanco junto con el contrato, y he preferido desistir por que ya se hace uno la idea de como va a ser o con que le puedan a salir a uno para perjudicarlo.
Yo trabajé hace ya varios años (creo que 2010 o 2012) con una compañía de financiamiento y era obligatorio no tener problemas con datacredito.
La exigencia de un historial crediticio limpio viene de hace varios años y más que todo en el perfil comercial. Trabajé un tiempo con un banco y un requisito era no estar reportado y hace como un año estoy trabajando para una caja de compensación y cuando estuve en entrevistas lo primero que me preguntaron fue que si no estaba reportado en datacredito ya que si lo estaba solo una a perder el tiempo puesto que en el estudio de seguridad revisan todo eso y dejan a la gente en el proceso de selección por simplemente estar reportado y eso que yo no tengo perfil ni labores comerciales ya que pertenezco al área de logística de la empresa...
Es algo muy triste dado que como pretenden que las personas sin trabajo paguen sus deudas si no les dan la oportunidad de trabajar aunque mucha gente reportada ha sido por conchudos y malas pagas y conozco a muchos que teniendo el dinero para pagar deudas no les gusta pagar.
Es algo muy triste dado que como pretenden que las personas sin trabajo paguen sus deudas si no les dan la oportunidad de trabajar aunque mucha gente reportada ha sido por conchudos y malas pagas y conozco a muchos que teniendo el dinero para pagar deudas no les gusta pagar.
El tema de estar o no reportados es porque sencillamente en muchos de esos casos las personas tienen acceso a la BD y podrían cambiar la información para beneficio propio, si usted no esta reportado pues poco o nada le podría importar eso...pero si usted esta reportado y tiene acceso a la BD que miran todos los bancos...la cosa puede cambiar.
Pero es rotativo, hoy le toca a usted, mañana también y asi....
xD me tenía gringo pensando como se hace un turno rotativo 7x24, gracias por despejarme la duda.
Miren que atractiva esta oferta
Soporte de aplicativos, capacitación a los clientes, pero también limpiar los computadores, todo por 83.140 pesos mensuales.
De milagro no los ponen a vender también. ahh y quieren 4. Lo que quieren es el departamento de tecnología al gratin. Tienen huevooo
Se debieron equivocar y les faltó un 0.xD me tenía gringo pensando como se hace un turno rotativo 7x24, gracias por despejarme la duda.
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De milagro no los ponen a vender también. ahh y quieren 4. Lo que quieren es el departamento de tecnología al gratin. Tienen huevooo
El tema de cambiar datos en una BD no es tan fácil como modificarla y listo. Especialmente en empresas grandes como bancos o industriales, las bases de datos tienen varios sistemas de validación y para modificar registros tan importantes como la cartera, se requiere la intervención de varios usuarios, adicionalmente esas tablas están en constante auditoria y fácilmente lo detectarían.
Por otro lado, la verificación de historial crediticio se aplica mas a las personas que van a manejar dinero o trabajan en el sector financiero, esto lo hacen para verificar que la persona no tenga deudas. Pues una persona con deudas, es mas fácil que caiga en la tentación de cometer robos, las necesidad en muchas ocasiones los lleva a eso. Los que han trabajado en empresas donde se manejen diariamente sumas importantes de dinero, siempre van a encontrar historias sobre robos que realizaron los propios empleados y fueron cometidos con una planificación casi perfecta, en ocasiones esas personas quedan libres porque la fiscalía no logra comprobar nada.
Personalmente creo que verificar el historial crediticio de nada sirve para evitar que un empleado pueda cometer algún robo, pero las empresas quieren reducir cualquier posibilidad que lleve al empleado a cometer este tipo de actos.
Pienso igual, para eso están los certificados de antecedentes judiciales, fiscales, penales, y disciplinarios para el caso de cargos públicos.
Parece más un prejuicio que se extendió entre reclutadores, o también por que consideran que emplear personas reportadas "no está bien visto" ante empresas aliadas.
Jajajajaj yo eso actualmente no lo hago por menos de 5, con las respectivas certificaciones... Mandan huevo
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