Trabajar con temporales y/o Bolsas de empleo - Comaprtamos Experiencias, Opiniones, Dudas y recomendaciones.
Abro este tema para que Los LANeros podamos Comaprtir Experiencias, Opiniones, Dudas y recomendaciones; como dice el titulo.
Hoy en día es muy común que las empresas estan evadiendo toda clase de responsabilidad con los empleados y les estan dando contratos de Obra o labor, o de prestación de servicios a sus empleados nuevos. Despues de varios años y determinan que el empleado vale la pena ya les dan contratos Indefinidos.
Normalmente crean empresas paralelas solo para relaizar la contratación de una manera indirecta, o acuden de Empresas temporales, o coperativas de trabajo, o bolsas de empleo como Manpower, Adecco, Activos, AccionPlus, etc, etc.
Ustedes que piensan de esto?, han firmado esta clase de contratos?, o no estan contentos con esta clase de contrato?, compartamos experiencias, o dudas.
También podemos discutir el que hacer para evitar esta clase de contratos, ya que estas empresas a parte de dar contratos de obra labor, o de prestación de servicios, ofrecen el servicio a las empresas para la selección de personal, y al final firmar contratos indefinidos para personal nuevo.
Abro este tema para que Los LANeros podamos Comaprtir Experiencias, Opiniones, Dudas y recomendaciones; como dice el titulo.
Hoy en día es muy común que las empresas estan evadiendo toda clase de responsabilidad con los empleados y les estan dando contratos de Obra o labor, o de prestación de servicios a sus empleados nuevos. Despues de varios años y determinan que el empleado vale la pena ya les dan contratos Indefinidos.
Normalmente crean empresas paralelas solo para relaizar la contratación de una manera indirecta, o acuden de Empresas temporales, o coperativas de trabajo, o bolsas de empleo como Manpower, Adecco, Activos, AccionPlus, etc, etc.
Ustedes que piensan de esto?, han firmado esta clase de contratos?, o no estan contentos con esta clase de contrato?, compartamos experiencias, o dudas.
También podemos discutir el que hacer para evitar esta clase de contratos, ya que estas empresas a parte de dar contratos de obra labor, o de prestación de servicios, ofrecen el servicio a las empresas para la selección de personal, y al final firmar contratos indefinidos para personal nuevo.