A mí me pasó algo similar pues apenas había cumplido los tres meses de prueba en una empresa y me llamaron de otra con una oferta mejor. Opté por renunciar y tomar dicha oferta.Confieso que me tiene muy pensativo una oferta laboral proveniente de una empresa pequeña pero muy reconocida del sector financiero, con un salario 45% más que en mi actual empleo. Una reclutadora de talento humano me ofreció el cargo por Linkedin el jueves; el viernes me entrevistó el gerente técnico del área de software de aquella empresa; hoy me notificó la reclutadora que quieren iniciar el proceso de mi contratación, para lo cual hay que pasar por un estudio de seguridad.
Me da cosa renunciar tan rápido a mi actual empleo, en el que apenas llevo 2 meses.
Actualmente el mercado de IT se está moviendo mucho y muchas empresas se "pelean" por conseguir gente de diferentes roles para abrir proyectos nuevos.
Mi recomendación: Si le gusta el ambiente laboral actual, hable a ver si hay posibilidad de que le igualen o mejoren la oferta. Sino, pues tome esa nueva oferta. Ellos entenderán.