Creo que verificaré referencias personales, familiares y experiencia laboral.
Mire usted lo que debe preguntar es referente a lo que ella va a desempeñar en el cargo, verificar que si sepa hacerlo, y si es para un cyber pues es importante que sepa alguito de pc porque no falta que le pregunten algo y maluco que quede como un cuero. Pregúntele qué hace a parte de el tiempo que va a dedicar para trabajar para que sepa si puede contar con ella en algún momento que la necesite fuera del horario..... Mire a ver qué tan pila es...... Cositas básicas.