squalll dijo:
Esto no es algo tan facil de determinar, el excesivo sedentarismo de una persona que trabaja en un escritorio, sumado a extenuantes horas de trabajo y estres laboral, pueden haber causado la afeccion, sedentarismo puede acarrear tromboflevitis venosa profunda, esto puede acarrear tromboembolismo pulmonar, y este a su vez ACV (accidente cerebrovascular) representado aqui por hipoxia, como ves la verdad tiene muchos matices, es muy sencillo juzgar mal sin analizar una situacion
Estoy de acuerdo pero uno mismo tiene que cuidar su salud... nadie ni tus padres ni tus jefes lo haran por tí.
squalll dijo:
De nuevo estos son supuestos, si un familiar de nosotros estuviese en tales condiciones hariamos todo en nuestras manos para procurarle un mejor tratamiento
Si lo sé, un tio era profesor del INEM en Cali y le dió una embolia cerebral, estuvo en coma, y finalmente murio luego de casi 2 años de estar en un estado similar...
squalll dijo:
Simplemente creo que no se debe juzgar tan duro a la gente, es cierto que en muchos casos se le trata de cortar tela a microsoft, pero si el tipo esta asi de enfermo, si la familia cada vez esta peor economicamente, simplemente creo que si es justo que intenten todo lo posible por encontrar una mejor forma de tratar a su familiar, supongo que lo de la pension de invalidez seria viable, pero creo que si deberian ayudarlo, no tanto por leyes ni nada de esas cosas sino por simple etica.
Una amiga muy cercana que trabajó conmigo para Samsung le dió un pequeño tumor en el cerebro que presiona la parte que controla los nervios, aleatoriamente durante el dia una parte de su cuerpo se queda rigida (un brazo, una pierna, etc) durante unos minutos, es una enfermedad muy rara tanto que ni sé el nombre, y por eso no demandó a la Empresa... tramitó su pensión de invalidez y yá, tiene la misma edad mia, 27 años. Debido a esa enfermedad no puede tener hijos... y eso le dio a ella no solamente por el estrés... es de esas enfermedades que suceden por que tienen que suceder.
Pude haber sido mas duro todavia, pero creo que finalmente la familia de Michel está mal asesorada...
Mi hermana es abogada laboral experta en esos casos, le consulté y piensa lo mismo que yo escribí, Microsoft no está obligado a responder por que para eso está la ARP que como su nombre indica es la Aseguradora de Riesgos Profesionales y es quien debe responder por no haber detectado el riesgo en el trabajo que desarrollaba Michel, ahora si la ARP en las oficinas de Microsoft les dió charlas sobre los riesgos laborales del estrés y además colgó cartelitos de esos que hablan de la ergonomia, descansos preventivos y él no hizo caso de eso por querer destacarse o por "amor" al trabajo pues cometió un error...
Ejemplo claro: un obrero que está obligado a utilizar botas con platina y casco, simplemente por comodidad o por moda se pone unas zapatillas y una gorra... si algo le cae encima y le daña un pie o la cabeza de quién es la culpa? de la empresa? o para que la empresa le paga a la ARP y para que la ARP da capacitaciones y cuelga cartelitos de precaución??? igual pasa con el estrés... uno sabe que mucho tiempo frente al PC puede dañar la vista, causar el problema del túnel carpiano, éstres... y para eso se puede parar y tomar agüita, descansando 5 minutos...
Me da mucha tristeza la situación de Michel y su familia, pero no hay mejor consejo que abrir los ojos y que alguien les muestre la realidad, no pintarles una solución magica que les cambie la vida...
Piénsenlo no hay que tener un PhD en Riesgos Laborales...