“Éste documento debe ser leído con atención y en su totalidad”.
La Unidad Selección de Talentos de las Empresas Públicas de Medellín ESP., invita a las personas interesadas que cumplan con los requisitos, a participar en el siguiente proceso de selección:
PROCESO ABIERTO
Nro: 1281
CARGO: ANALISTA DE SISTEMAS
ÁREA: Unidad Informática Aguas
DIRECCIÓN: Aguas
CATEGORÍA: N3
SALARIO: 2,856,920.50
OBSERVACIONES AL CARGO:
Las funciones básicas descritas para este cargo, pueden sufrir ajustes o modificaciones como consecuencia del trabajo que se adelanta corporativamente.
DESCRIPCIÓN DEL CARGO:
EDUCACIÓN BÁSICA: Ingeniería de Sistemas o Informática.
PARA ACREDITAR EDUCACIÓN BÁSICA: Adjuntar fotocopia del diploma o acta de grado, además fotocopias de los documentos que permitan acreditar sólo las condiciones exigidas en el proceso.
NOTA: Los estudios en el exterior deberán estar debidamente convalidados ante el ICFES o Ministerio de Educación en Colombia y se deberá presentar la respectiva documentación que lo soporte.
Para las profesiones u ocupaciones que tengan reglamentada la tarjeta o matricula profesional, ésta no se exigirá al momento de la inscripción pero si al momento de la vinculación o modificación del contrato.
EXPERIENCIA: Dos (2) años de experiencia profesional como analista programador de sistemas, de los cuales al menos un año (1) en el desarrollo de sistemas para utilities (Aguas, energia, aguas) o un (1) año como desarrollador de ETL y modelado dimensional.
PARA ACREDITAR EXPERIENCIA: sólo se aceptarán certificaciones en papel membrete de la empresa respectiva, cuando esta ha sido obtenida por fuera de las EEPPM ESP. CADA CERTIFICACIÓN DEBE ESTAR FIRMADA POR LA PERSONA AUTORIZADA Y EN ELLA DEBE APARECER CARGO Y FUNCIONES, CON FECHA DE INICIO Y CULMINACIÓN DE LAS MISMAS (DÍA, MES Y AÑO).
CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS:
Ø Manejo de lenguajes Visual Basic, .Net, ASP, Com+, PL/SQL, bases de datos Oracle y SQL Server.
Ø Modelo de datos y aplicaciones OSS para utilities (Aguas, Energía, Gas) o de Fénix Plus y de los aplicativos Fénix ATC y Ordenes para utilities (Agua, Energía, Gas)
PARA ACREDITAR CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS: Adjuntar las copias de las certificaciones respectivas, donde se incluya institución o persona que avala dicha información, nombre del evento, fecha de realización, modalidad y número de horas de duración.
FUNCIONES BÁSICAS DEL CARGO:
Ø Participar en la ejecución de todas las etapas de la Ingeniería de Información desde identificar necesidades de información de las dependencias de Las Empresas hasta las etapas de análisis, diseño, construcción e implantación de aplicaciones, utilizando la metodología de desarrollo y administración de sistemas de información adaptada para Las Empresas en sus diferentes ambientes tecnológicos. Así mismo, realizar las labores de mejoramiento y evolución de los sistemas existentes.
Ø Analizar, diseñar, construir, mantener, dar soporte y evolucionar sistemas de información y aplicaciones.
Ø Hacer interventoría a contratos de desarrollo de software.
Ø Dar soporte a paquetes de software implantados en la organización.
Ø Participar en desarrollos propios (adaptaciones) sobre paquetes de software implantados en la organización.
Ø Dar soporte a sistemas y aplicaciones desarrollados a la medida de la organización
ACREDITACIÓN DE REQUISITOS:
En el caso de experiencia dentro de las EEPPM, ésta será verificada por la Unidad Selección de Talentos con base en la descripción relacionada en el formato de inscripción. Sin embargo se requiere que adjunte una relación, señalando cada uno de los cargos desempeñados con fecha de inicio y terminación del mismo y nombre jefe inmediato de la trayectoria laboral en EEPPM ESP., con la cual considera que reúne el requisito de experiencia exigida en el proceso.
INSTRUCCIONES PARA LA INSCRIPCIÓN:
Inscribirse, luego de determinar que realmente llena los requisitos y pueda adjuntar los soportes respectivos.
Para inscribirse ante la Unidad Selección de Talentos, deberá diligenciar en su totalidad y a mano el formato que se encuentra en la página
www.eeppm.com o en Bitácora, escribiendo en la solicitud, el número del proceso respectivo, enseguida de la palabra PROCESO. Este formulario debe presentarse antes de la fecha y hora de cierre.
Anexar única y exclusivamente en el momento de la inscripción, las fotocopias de los documentos que permitan acreditar las condiciones exigidas como se detalla.
Todos los documentos deberán tener consignado el número de cédula del candidato(a) y la fecha de inicio y terminación (DD, MM, AA) del evento certificado.
Con el fin de tener una comunicación más oportuna con los aspirantes en las diferentes etapas del proceso, solicitamos a quienes tengan correo electrónico, anotar dicha dirección en el formato de inscripción.
Con la firma del formulario se reconocen y aceptan las condiciones antes citadas y se autoriza ampliamente a los funcionarios de la Unidad Selección de Talentos, para que indaguen sobre los antecedentes, de igual forma para confrontar y verificar toda la información contenida en la hoja de vida y los documentos anexos a ésta.
La información consignada en el formato de inscripción y la aportada como medio de prueba, esta sujeta a verificación por parte de Las Empresas, por lo tanto, cualquier omisión o falta de precisión en la misma, se considera como causa suficiente para ser descartada.
Una vez finalizado el reclutamiento y analizada la documentación aportada, la Unidad Selección de Talentos publicará en la página Web (
http://www.eeppm.com/epmcom/contenido/convocatorias/ofertasdeempleo.htm), los resultados de esta u otra fase y las condiciones para quienes continúan en el proceso de selección.
CONDICIONES PARA LA INSCRIPCIÓN:
Para el desarrollo del proceso tener en cuenta las siguientes políticas y lineamientos del Proceso Seleccionar Personal, consignados en el Decreto 1451 del 7 de enero de 2005, firmado por el Gerente General de EEPPM. ESP:
http://webpoliticasyprocesos/Documentos/Politicas/Politicas_lineamientos_Seleccionar Personal.pdf
"No se puede participar para un proceso de selección si se está concursando al mismo tiempo en otro proceso, hasta que no finalice el primero, o el interesado renuncie a el".
"La organización no adquiere compromiso alguno con los participantes en el proceso de selección. Un proceso puede ser suspendido en cualquier etapa".
Si es funcionario vinculado a EEPPM, ESP "Sólo se puede participar en un nuevo proceso de selección pasado dos (2) años a partir de la fecha de nombramiento en el nuevo cargo".
"Los aspirantes a un proceso de selección deben cumplir con todas las condiciones y requisitos definidos en la respectiva invitación. El incumplimiento de las condiciones de educación básica y experiencia, da lugar a la exclusión del proceso".
Cualquier información adicional podrá ser obtenida en la Unidad Selección de Talentos oficina 4-284, en el teléfono 3805121.
SE RECIBIRÁN INSCRIPCIONES ÚNICAMENTE en el edificio EEPPM E.S.P., Piso 4 – puesto 284. Costado Nororiental, hasta las 12:00 horas del día lunes 27 de noviembre de 2006.
Cordialmente,
Unidad Selección de Talentos.