- Respecto a las profesiones. Es un problema de nuestra propia ignorancia, nos metieron los dedos a la boca y seguimos tratando de masticar una idea errónea. ¿Cual es ésta idea? El lugar que tiene cada quién en el desarrollo laboral. Me refiero, el ingeniero gana más "por ser ingeniero" El ingeniero es mejor que el técnico "por ser ingeniero" ... el ingeniero estudia 5 años.... para programar(?) Esa es la peor.
Las ingenierías enseñan "tanta cosa que en la vida no se usa" porque el perfil de un ingeniero es cómo ya lo mencionaron arriba para hacer empresa, (por aquello del ingenio), para desarrollo, para pensar, para proponer soluciones, mejorar procesos, etc. Evidentemente nadie sale preparado (con solo materias y tesis pero sin experiencia). Pero por eso, las empresas están en el deber de proveer ese entrenamiento y hacer uso del ingeniero y todas esas materias que aparentemente "no sirven en la vida real".
El técnico no debería ser visto cómo "por debajo de" o "lo mismo pero menos que", tiene su lugar y su labor. El técnico debería ser el programador. Dos o tres años y salir a trabajar, específicamente en lo que quiere hacer, lo que le gusta hacer. (El llamado
Bachelor que por definición es una licenciatura, en inglés:
undergraduated) El problema cuando un ingeniero de sistemas se quema 5 años y luego le toca salir a aprender de nuevo. Es entrenar en un gimnasio hacer músculo quedar cómo fisiculturista y luego querer dedicarse a la natación.
En otros países tienen eso muy claro y las carreras no son ni tan largas, ni tan costosas. (Ni todos estudian 'ingenierias') Enseñan lo que és y cómo es, así la gente sale mejor preparada y se desenvuelve bien. En Colombia todos queriendo ser ingenieros y/o profesionales "por que debe ser mejor" los únicos que hacen plata son las universidades. El resto sale a joderse dos o tres años más de trabajo para nivelarse y aprender a lo que se va a dedicar.
Ahora, esa misma idea y peores es reforzada por los empleadores, que buscan ingenieros de sistemas para hacer mantenimiento de equipos/redes/bases de datos... etc. Poner a profesionales a hacer de técnicos y al técnico para hacer inventarios será. Pero el dueño y "CEO" es el que tiene la plata, así no tenga los conocimientos.
Tony.
PD: Lo más importante es que Un
Bachelor degree en el mundo no demerita cómo estamos acostumbrados a "el técnico" y cómo
degree permite hacer Maestrías y seguir adelante en la formación específica.
PD2: Que offtopic tan berraco del precio del dolar