HOMOLOGACION=NOLIBERACION: PURA CARRETA
Bueno tata eso de la homologacion es carreta pura. empezando que ola no puede homologar equipos, pues esto solamente lo hacen las empresas productoras de equipos de telecomunicaciones, tramite que se debe hacer ante el ministerio de comunicaciones, en mi caso la homologacion del t226 fue hecha el 1 de septiembre de 2003, por el representante de la ericsson en colombia el señor Fredik Ambjorn.
Segundo: Por ley y especificamente por la ley 555 de 2000, mediante la cual se expide la reglamentacion de PCS, el hecho de no dar el codigo de desbloqueo, siendo un usuario sin clausula de permanencia minima, estaria violando el art 17 de dicha ley en su numeral 1, que dice asi:
ART. 17.?Régimen de protección al usuario. La Comisión de Regulación de Telecomunicaciones fijará el régimen de derechos y obligaciones de los usuarios de los servicios de PCS y establecerá el reglamento de protección a los mismos, en el cual reconocerá a éstos:
1. Derecho a la libre elección del operador.
De acuerdo a esta ya estarian en contra de la ley, ya que el solo hecho de colocar un bloqueo mediante codigo NCK y de no levantarlo, hace que la eleccion de operador sea limitada por dicha accion.
Adicionalmente, ya que tu con mucha seriedad hablas de la homologacion de terminales, revise con sumo cuidado, todas aquellas resoluciones de la CRT y de MINCOMUNICACIONES, y en ningun lado aparece que ustedes como empresa puedan tomar el dominio sobre una terminal, ya sea mediante el codigo de bloqueo de red u otro mecanismo.
Reitero que al no ser cliente de permanencia minima, pues aunque en el contrato pueda estar presente de manera implicita y de forma escondida, segun la ley 555, la determinacion de permanencia minima debe ser constatada por medio de documento aparte del contrato en donde se especifique dicha condicion con la respectiva aceptacion por parte del usuario.
Podria decirse de manera mas resumida que ola, comenzo haciendo las cosas con vicios juridicos, como le llamamos en el derecho.
Todo esto, no es con el fin de regañarte tata, sino con el fin de enseñarte y ubicarte en la legalidad del asunto, porque muchas veces, la empresa dice mentiras y tu las repites,muchas veces ignorando la ley, cosa que aprovechan tus jefes ya que estan violando la reglamentacion vigente.
