Tienen Egg Ofertas de Empleo que dan Risa

acabo de ver esta oferta y si se suponr ser axiliar de RRHH pa que carajo debe saber de carne?

SE REQUIERE UNA PERSONA PARA EL CARGO DE AUXILIAR EN RECURSOS HUMANOS CON EXPERIENCIA EN NOMINA, MANEJO DE PERSONAL

Asistente
AUXILIAR RECURSOS HUMANOS (Recursos Humanos)
1 Vacantes

Todas - Bogotá D.C. (Departamento Bogotá D.C.)

Requisitos
Experiencia Laboral Al menos 1 año
Estudios mínimos Nivel Tecnológico
Carreras 1. Administración de Empresas
Requisitos mínimos Experiencia
Carne de Manipulación de alimentos
vacuna hepatitis A - Tetano
Contrato
Tipo de contrato Obra o Labor Determinada
Jornada Laboral Tiempo completo
Fecha Publicación 31 may 2017
Fecha finalización 30 jun 2017​
 
Fozy dijo:
acabo de ver esta oferta y si se suponr ser axiliar de RRHH pa que carajo debe saber de carne?

SE REQUIERE UNA PERSONA PARA EL CARGO DE AUXILIAR EN RECURSOS HUMANOS CON EXPERIENCIA EN NOMINA, MANEJO DE PERSONAL

Asistente
AUXILIAR RECURSOS HUMANOS (Recursos Humanos)
1 Vacantes

Todas - Bogotá D.C. (Departamento Bogotá D.C.)

Requisitos
Experiencia Laboral Al menos 1 año
Estudios mínimos Nivel Tecnológico
Carreras 1. Administración de Empresas
Requisitos mínimos Experiencia
Carne de Manipulación de alimentos
vacuna hepatitis A - Tetano
Contrato
Tipo de contrato Obra o Labor Determinada
Jornada Laboral Tiempo completo
Fecha Publicación 31 may 2017
Fecha finalización 30 jun 2017​
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Para que carajos mecesitan que un administrador de empresas maneje alimentos?
 
Takmadeus dijo:
Uy que rico jajaja


Hmmm no se, parece sospechoso
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No es sospechoso.

La oferta tiene un error ortográfico que confunde, no es carne, es carné o carnet de manipulación de alimentos.

Cuando se trabaja en una planta de producción de alimentos, así sea usted un administrativo, debe contar con el carnet de manipulación de alimentos. No se tiene contacto directo con el producto, pero sí de manera indirecta, cualquier persona es portadora de bacterias y puede transmitirlas a cualquier otra persona fácilmente, por eso es necesario la capacitación en manipulación de alimentos no sólo para los operarios de la planta sino también para los administrativos, con el fin de evitar la propagación de microorganismos e incluso plagas que puedan contaminar el producto.
Operarios y administrativos están separados pero en ocasiones se cruzan como en el ingreso, en el casino, oficinas, los baños, etcétera.
En las plantas de producción existen normas muy estrictas de calidad para conservar la inocuidad de los alimentos y no sólo se capacita en manipulación de alimentos, también los administrativos deben capacitarse en haccp, iso entre otros.

Fuente: Trabajé en varias plantas de producción de alimentos por 6 años como Analista de sistemas.
 
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lancelot22 dijo:
No es sospechoso.

La oferta tiene un error ortográfico que confunde, no es carne, es carné o carnet de manipulación de alimentos.

Cuando se trabaja en una planta de producción de alimentos, así sea usted un administrativo, debe contar con el carnet de manipulación de alimentos. No se tiene contacto directo con el producto, pero sí de manera indirecta, cualquier persona es portadora de bacterias y puede transmitirlas a cualquier otra persona fácilmente, por eso es necesario la capacitación en manipulación de alimentos no sólo para los operarios de la planta sino también para los administrativos, con el fin de evitar la propagación de microorganismos e incluso plagas que puedan contaminar el producto.
Operarios y administrativos están separados pero en ocasiones se cruzan como en el ingreso, en el casino, oficinas, los baños, etcétera.
En las plantas de producción existen normas muy estrictas de calidad para conservar la inocuidad de los alimentos y no sólo se capacita en manipulación de alamentos, también los administrativos deben capacitarse en haccp, iso entre otros.

Fuente: Trabajé en varias plantas de producción de alimentos por 6 años como Analista de sistemas.
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Muy interesante, gracias!
 
Analista e-commerce

Descripción general

FDS Fuera de Serie, reconocida empresa del sector retail, requiere para su equipo de mercadeo, Profesional en Mercadeo y publicidad, Marketing, administración de empresas, ingeniería de Sistemas o carreras afines con estudios complementarios (demostrables) en desarrollo web y marketing digital, conocimiento en el manejo de lenguajes de programación como HTML, para desempeñarse como Analista E-commerce debe contar con mínimo 2 años de experiencia en el cargo o cargos similares o en empresas de comercio electrónico como (Linio, Groupon, Buena Compra), Prestashop,Campañas de pago por clic (principalmente adwords, facebook), administración de campañas e-mailing, conocimiento en web analytics y SEO, conocimiento intermedio de excel, excelente actitud de servicio al cliente y cierre efectivo de ventas.
Funciones:
Desarrollar nuevos proyectos de e-commerce desde su concepción a partir de plantillas.

Administrar e-commerce: lo cual incluye administración de productos, administración de precios, montaje de campañas y ofertas, seguimiento a pedidos y despachos, administración de inventario.

Desarrollará labores de Telemercadeo.
Crear landing pages para campañas de marketing
Configurar, administrar y optimizar campañas de pago por click en google, facebook, you tube
Configurar campañas de remarketing
Atender a los clientes que nos contacten por la pagina y por whatsapp
Salario entre 1.500.000-2.500.000 de acuerdo a la experiencia + todas las prestaciones de ley
Contrato directo con la empresa a termino indefinido


selecciongh@fueradeserie.com.co
 
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CarlosImb dijo:
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Jajajaja y que más quiere la compañía con ese cristiano.
 
CarlosImb dijo:
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Ese rol describe como a 4 personas distintas, que hptas conchas.
 
CarlosImb dijo:
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Veo que son 7 u 8 puestos de trabajo los ofrecidos. (?) :bored:
 
ANDRESOTE_8 dijo:
Pues deberían ser 2.5M para cada uno.
Si esa empresa fuera a montar una banda de rock, buscarían que una misma persona toque batería, guitarra eléctrica, bajo y cante, todo al mismo tiempo.
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jajajajaja, yo les escribí al medio día, diciendo básicamente lo que escribieron, que era cuatro cargos y bueno fui un poco grosero al escribirles: ¿Qué paso con la anterior persona en el cargo, se suicidó? y la encargada del proceso me respondió lo que dice la imagen adjunta. Esta bonito el formato del e-mail :v

Creo que es si el cargo dijera líder, coordinador o estuviera más explicitó la naturaleza del cargo se comprendería mejor la oferta.

carta.JPG
 
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CarlosImb dijo:
jajajajaja, yo les escribí al medio día, diciendo básicamente lo que escribieron, que era cuatro cargos y bueno fui un poco grosero al escribirles: ¿Qué paso con la anterior persona en el cargo, se suicidó? y la encargada del proceso me respondió lo que dice la imagen adjunta. Esta bonito el formato del e-mail :v

Creo que es si el cargo dijera líder, coordinador o estuviera más explicitó la naturaleza del cargo se comprendería mejor la oferta.

Ver el archivos adjunto 301685
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Ese "osino" de la tal Xiomara me hizo sangrar los ojos, y no he mencionado el cerro de tildes que ella se pasó por la faja. Con razón pagan tan poquito.

83c.jpg


Como dice cierto profesor, "más de dos errores de ortografía es reguetón". Yo le agrego: "Menos de 2.5 M por cada uno de esos puestos, es sueldo de reguetonero."
 
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ANDRESOTE_8 dijo:
Ese "osino" de la tal Xiomara me hizo sangrar los ojos, y no he mencionado el cerro de tildes que ella se pasó por la faja. Con razón pagan tan poquito.

Ver el archivos adjunto 301688

Como dice cierto profesor, "más de dos errores de ortografía es reguetón". Yo le agrego: "Menos de 2.5 M por cada uno de esos puestos, es sueldo de reguetonero."
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Sumándole que ese tipo de letra le resta demasiada seriedad al correo de respuesta, en mi opinión no es el formato adecuado para un correo y menos de una coordinadora de selección.
 
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CarlosImb dijo:
jajajajaja, yo les escribí al medio día, diciendo básicamente lo que escribieron, que era cuatro cargos y bueno fui un poco grosero al escribirles: ¿Qué paso con la anterior persona en el cargo, se suicidó? y la encargada del proceso me respondió lo que dice la imagen adjunta. Esta bonito el formato del e-mail :v

Creo que es si el cargo dijera líder, coordinador o estuviera más explicitó la naturaleza del cargo se comprendería mejor la oferta.

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Una cosa es que tenga conocimiento de todo un poco pero es que la oferta dice claramente que debe conocer en profundidad todo y eso es casi imposible y menos con ese sueldo.

Shishio dijo:
Es que son Fuera De Serie :p
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Jajajaja cierto, son fuera de serie buscando un Steve Jobs.
 
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