Pues si usted pone una firma de las más grandes del país, contra un pobre empleado que a duras penas llegará a fin de mes...
Esto sin tener en cuenta que la
víctima de acoso laboral no está pensando en recabar pruebas, en documentar situaciones que son altamente dependientes del contexto preciso en el que ocurren. Tampoco está preparada para dar una declaración en frente de un pool de abogados, aquí las victimas son puestas en situaciones de intimidación y un largo...etc.
Ver el archivos adjunto 596715
Si por algún giro del destino, hubiera sido la empleada la que logra de alguna manera contratar a esa súper firma, la conclusión sería otra muy distinta.
No me parece, que ese
statement de LMG contribuya a mejorar su imagen, en mi opinión muy al contrario, lo que demuestra es que están dispuestos a aplastar.