Tienen Egg Ofertas de Empleo que dan Risa

Ese es el problema. Ud no puede gastarse una carrera que fácilmente puede costar 50 millones, desgastar el cuerpo y la mente para salir a ganarse un mínimo.

Pero usted paga un carrera de esos 50 y sale sabiendo hacer mucho de nada. Así complicado pedir mas de un mínimo.

Ahora la moda es acumular cartones: Antes 1 carrera bastaba, hoy en día se puso de moda la "doble titulación". Estamos jodidos.

Me imagino que por eso las empresas (Por lo malo del estudio) hoy en día un Carton es un requisito pero no una garantía de absolutamente nada. Entonces toca experiencia porque como el carton de nada sirve. y va sumando.
 
Hace poco me acorde de este libro que lei en mi niñez El Principio de Peter en un capítulo hablaba de la "devaluación" de los estudios, por la incompetencia de las personas, busquenlo en epub libre es un buen libro.
 
Bueno hoy hago público lo que me sucedió con disque una “Empresa” llamada English for Everyone quien me llamo un día cualquiera informándome que sería citado para una entrevista el horas de la mañana al siguiente día, especificándome que yo había aplicado a una vacante como auxiliar administrativo con horarios de oficina. El cual me animo mucho porque yo llevaba ya dos meses sin trabajar y pues era una oportunidad que estaba esperando.

Muy Puntual me acerque a su sede Kennedy en la CLL 36 Sur No. 78 K – 24 en donde igualmente me encontré un grupo de muchachos que venían para la dichosa entrevista; entramos y nos atendió el gerente llamado Jonathan Benavides quien nos dijo que era una empresa que nos generaba proyección que primero íbamos a iniciar como ejecutivos de la compañía que esto “NO ERA PARA VENDER CURSOS DE INGLES” porque si fuera para eso nos harían ir de forma más informal; que nosotros íbamos a evaluar y a seleccionar a quien verdaderamente tuviera las ganas e interés. Nos aclaró también que íbamos a devengar $900.000 hiciéramos o no matrículas y que íbamos a iniciar con un contrato de prestación de servicios por dos meses porque querían evaluar según el sí éramos unas personas estables. También nos explicó a lo que podíamos ascender porque iban a abrir nueva sede y necesitaban lo más rápido posible que ascendiéramos a Supervisores quienes supuestamente ganaban 1.200.000 y el siguiente paso era a sub gerente, gerentes, directores que todo estaba en nuestra mente. Pero que para iniciar dicho proceso debíamos realizar una semana de capacitación para que el pudiera escoger a las personas que iban a trabajar con él.

Bueno frente a este lavado de cerebro decido quedarme pues no tenía algo tan ala mano para conseguir empleo, así que me esforcé esa semana por quedarme; fue así como el sábado Don Jonathan con su gran forma de enredar y “cerrar” a las personas nos comentó que no solo nos ganábamos $900.000 si no que íbamos a ganar por comisiones y bonificaciones, un total de $3.000.000 al mes matriculando porque pues los $900.000 eran fijos y no se tocaban. Pues claro todos felices nos pasaron los contratos con nuestra carpeta y no nos dio tiempo de leer lo que firmábamos porque dijo que más tarde nos pasaba la copia para que leyéramos detenidamente de que se trataba. Bueno las semanas pasaban y nos tocaba volantear en la estación banderas conseguir a los “usuarios” para poder matricularlos, irnos a las universidades a colarnos y conseguir no solo nuestros contactos si no los de supervisores y subgerentes. Luego llegue haga telemercadeo hasta las horas que le dieran porque nos tocaba matricular como fuera pues para ganarnos pesitos adicionales.

Teníamos que ir todos los lunes a que el dueño del “chuzo” en donde cada rato nos decían matriculen matriculen y que a cambio de eso tendríamos regalos a finalizar semana; eso sin olvidar el buen manejo de personal que tiene con canticos y alabanzas como iglesia aplaudiendo a todos lo que hacían matrículas y ganaban premios. El resto de las mañanas de los siguientes días era aprender la técnica 7 y expresarla a sus compañeros de quienes lo hicieran bien les daba almuerzo. Todo siguió sucediendo hasta que ya se me hacía muy raro tanta alabanza y motivaciones vacías a la gente puyándonos a que debutáramos (quienes matriculáramos por primera vez). Hasta que en una reunión ya finalizando mes dos Jonathan nos hizo una reunión disque para “aclarar” el tema del pago quien ya no tenía la misma retahíla si no que ya nos empezó a decir que esos $900.000 pesos serian garantizados solo si matriculábamos cuatro personas y que estas matriculas fueras aprobadas……… AH? Ya pasando un mes nos estaba diciendo que a nadie le iban a pagar nada porque no matriculaba. Lavándonos la cabeza diciéndonos no pero pues quédense esta vigencia (mes) para que aprendan pues esto más que de resultados era de formación. Es decir no embauco haciéndonos firmar un contrato que no leímos y luego nos dijo muy a sus palabras que regaláramos el mes que el otro ya debutábamos y pues sacábamos dinero. Después de haber sacado no solo dinero para ir a la sede de Kennedy si no que nos tocaba también sacar para las reuniones con el dueño en Venecia y a veces en Parway, a las universidades que nos colábamos, a personas que ni llevaban almuerzo debiendo hasta lo que no; pensando en que nos pagarían a final de mes, para nada.

Según el argumentando con un ejemplo que como le iba a pagar a alguien que no le ha pintado la casa y no está haciendo nada. Ah bueno; entonces según Jonathan Benavides no trabajamos todo ese mes yendo a hacer fríos, pesquisas, pácul, familiares y amigos para que se inscribieran a dichoso programa que la verdad no sé qué tan bueno sea en donde les brindaban un “beneficio” que ha decir verdad se lo brindaban a todo el mundo. Finalizando mi relato sobra decir que mucho ojo con estas empresas mentirosas y embaucadoras.

Página principal

http://englishforeveryone.com.co/
 
Bueno hoy hago público lo que me sucedió con disque una “Empresa” llamada English for Everyone quien me llamo un día cualquiera informándome que sería citado para una entrevista el horas de la mañana al siguiente día, especificándome que yo había aplicado a una vacante como auxiliar administrativo con horarios de oficina. El cual me animo mucho porque yo llevaba ya dos meses sin trabajar y pues era una oportunidad que estaba esperando.

Muy Puntual me acerque a su sede Kennedy en la CLL 36 Sur No. 78 K – 24 en donde igualmente me encontré un grupo de muchachos que venían para la dichosa entrevista; entramos y nos atendió el gerente llamado Jonathan Benavides quien nos dijo que era una empresa que nos generaba proyección que primero íbamos a iniciar como ejecutivos de la compañía que esto “NO ERA PARA VENDER CURSOS DE INGLES” porque si fuera para eso nos harían ir de forma más informal; que nosotros íbamos a evaluar y a seleccionar a quien verdaderamente tuviera las ganas e interés. Nos aclaró también que íbamos a devengar $900.000 hiciéramos o no matrículas y que íbamos a iniciar con un contrato de prestación de servicios por dos meses porque querían evaluar según el sí éramos unas personas estables. También nos explicó a lo que podíamos ascender porque iban a abrir nueva sede y necesitaban lo más rápido posible que ascendiéramos a Supervisores quienes supuestamente ganaban 1.200.000 y el siguiente paso era a sub gerente, gerentes, directores que todo estaba en nuestra mente. Pero que para iniciar dicho proceso debíamos realizar una semana de capacitación para que el pudiera escoger a las personas que iban a trabajar con él.

Bueno frente a este lavado de cerebro decido quedarme pues no tenía algo tan ala mano para conseguir empleo, así que me esforcé esa semana por quedarme; fue así como el sábado Don Jonathan con su gran forma de enredar y “cerrar” a las personas nos comentó que no solo nos ganábamos $900.000 si no que íbamos a ganar por comisiones y bonificaciones, un total de $3.000.000 al mes matriculando porque pues los $900.000 eran fijos y no se tocaban. Pues claro todos felices nos pasaron los contratos con nuestra carpeta y no nos dio tiempo de leer lo que firmábamos porque dijo que más tarde nos pasaba la copia para que leyéramos detenidamente de que se trataba. Bueno las semanas pasaban y nos tocaba volantear en la estación banderas conseguir a los “usuarios” para poder matricularlos, irnos a las universidades a colarnos y conseguir no solo nuestros contactos si no los de supervisores y subgerentes. Luego llegue haga telemercadeo hasta las horas que le dieran porque nos tocaba matricular como fuera pues para ganarnos pesitos adicionales.

Teníamos que ir todos los lunes a que el dueño del “chuzo” en donde cada rato nos decían matriculen matriculen y que a cambio de eso tendríamos regalos a finalizar semana; eso sin olvidar el buen manejo de personal que tiene con canticos y alabanzas como iglesia aplaudiendo a todos lo que hacían matrículas y ganaban premios. El resto de las mañanas de los siguientes días era aprender la técnica 7 y expresarla a sus compañeros de quienes lo hicieran bien les daba almuerzo. Todo siguió sucediendo hasta que ya se me hacía muy raro tanta alabanza y motivaciones vacías a la gente puyándonos a que debutáramos (quienes matriculáramos por primera vez). Hasta que en una reunión ya finalizando mes dos Jonathan nos hizo una reunión disque para “aclarar” el tema del pago quien ya no tenía la misma retahíla si no que ya nos empezó a decir que esos $900.000 pesos serian garantizados solo si matriculábamos cuatro personas y que estas matriculas fueras aprobadas……… AH? Ya pasando un mes nos estaba diciendo que a nadie le iban a pagar nada porque no matriculaba. Lavándonos la cabeza diciéndonos no pero pues quédense esta vigencia (mes) para que aprendan pues esto más que de resultados era de formación. Es decir no embauco haciéndonos firmar un contrato que no leímos y luego nos dijo muy a sus palabras que regaláramos el mes que el otro ya debutábamos y pues sacábamos dinero. Después de haber sacado no solo dinero para ir a la sede de Kennedy si no que nos tocaba también sacar para las reuniones con el dueño en Venecia y a veces en Parway, a las universidades que nos colábamos, a personas que ni llevaban almuerzo debiendo hasta lo que no; pensando en que nos pagarían a final de mes, para nada.

Según el argumentando con un ejemplo que como le iba a pagar a alguien que no le ha pintado la casa y no está haciendo nada. Ah bueno; entonces según Jonathan Benavides no trabajamos todo ese mes yendo a hacer fríos, pesquisas, pácul, familiares y amigos para que se inscribieran a dichoso programa que la verdad no sé qué tan bueno sea en donde les brindaban un “beneficio” que ha decir verdad se lo brindaban a todo el mundo. Finalizando mi relato sobra decir que mucho ojo con estas empresas mentirosas y embaucadoras.

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Creo que en un programa de septimo dia o parecido, mostraron hace un tiempo sobre esos sitios de cursos, que lastima que pasen esas cosas, pero de tanta cosa buena uno debe empezar a dudar...´

Edit si era septimo dia: http://www.noticiascaracol.com/sept...les-piratas-pueden-dejarlo-gringo-y-sin-plata
 
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Creo que en un programa de septimo dia o parecido, mostraron hace un tiempo sobre esos sitios de cursos, que lastima que pasen esas cosas, pero de tanta cosa buena uno debe empezar a dudar...´

Edit si era septimo dia: http://www.noticiascaracol.com/sept...les-piratas-pueden-dejarlo-gringo-y-sin-plata

Qué garra! Gracias por compartir el video. Yo soy lingüista, políglota, educado para enseñar lenguas y me da mucha tristeza saber que siga pasando esto en Colombia. Lo primero que uno debe preguntar es si el chuzo tiene licencia y que le demuestren la idoneidad de los maestros. También puede pedir una "demo class" antes de firmar contrato.
 
Sin palabras, vedad que estos "empresarios" se dan garra. [emoji52]
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Bueno hoy hago público lo que me sucedió con disque una “Empresa” llamada English for Everyone quien me llamo un día cualquiera informándome que sería citado para una entrevista el horas de la mañana al siguiente día, especificándome que yo había aplicado a una vacante como auxiliar administrativo con horarios de oficina. El cual me animo mucho porque yo llevaba ya dos meses sin trabajar y pues era una oportunidad que estaba esperando.

Muy Puntual me acerque a su sede Kennedy en la CLL 36 Sur No. 78 K – 24 en donde igualmente me encontré un grupo de muchachos que venían para la dichosa entrevista; entramos y nos atendió el gerente llamado Jonathan Benavides quien nos dijo que era una empresa que nos generaba proyección que primero íbamos a iniciar como ejecutivos de la compañía que esto “NO ERA PARA VENDER CURSOS DE INGLES” porque si fuera para eso nos harían ir de forma más informal; que nosotros íbamos a evaluar y a seleccionar a quien verdaderamente tuviera las ganas e interés. Nos aclaró también que íbamos a devengar $900.000 hiciéramos o no matrículas y que íbamos a iniciar con un contrato de prestación de servicios por dos meses porque querían evaluar según el sí éramos unas personas estables. También nos explicó a lo que podíamos ascender porque iban a abrir nueva sede y necesitaban lo más rápido posible que ascendiéramos a Supervisores quienes supuestamente ganaban 1.200.000 y el siguiente paso era a sub gerente, gerentes, directores que todo estaba en nuestra mente. Pero que para iniciar dicho proceso debíamos realizar una semana de capacitación para que el pudiera escoger a las personas que iban a trabajar con él.

Bueno frente a este lavado de cerebro decido quedarme pues no tenía algo tan ala mano para conseguir empleo, así que me esforcé esa semana por quedarme; fue así como el sábado Don Jonathan con su gran forma de enredar y “cerrar” a las personas nos comentó que no solo nos ganábamos $900.000 si no que íbamos a ganar por comisiones y bonificaciones, un total de $3.000.000 al mes matriculando porque pues los $900.000 eran fijos y no se tocaban. Pues claro todos felices nos pasaron los contratos con nuestra carpeta y no nos dio tiempo de leer lo que firmábamos porque dijo que más tarde nos pasaba la copia para que leyéramos detenidamente de que se trataba. Bueno las semanas pasaban y nos tocaba volantear en la estación banderas conseguir a los “usuarios” para poder matricularlos, irnos a las universidades a colarnos y conseguir no solo nuestros contactos si no los de supervisores y subgerentes. Luego llegue haga telemercadeo hasta las horas que le dieran porque nos tocaba matricular como fuera pues para ganarnos pesitos adicionales.

Teníamos que ir todos los lunes a que el dueño del “chuzo” en donde cada rato nos decían matriculen matriculen y que a cambio de eso tendríamos regalos a finalizar semana; eso sin olvidar el buen manejo de personal que tiene con canticos y alabanzas como iglesia aplaudiendo a todos lo que hacían matrículas y ganaban premios. El resto de las mañanas de los siguientes días era aprender la técnica 7 y expresarla a sus compañeros de quienes lo hicieran bien les daba almuerzo. Todo siguió sucediendo hasta que ya se me hacía muy raro tanta alabanza y motivaciones vacías a la gente puyándonos a que debutáramos (quienes matriculáramos por primera vez). Hasta que en una reunión ya finalizando mes dos Jonathan nos hizo una reunión disque para “aclarar” el tema del pago quien ya no tenía la misma retahíla si no que ya nos empezó a decir que esos $900.000 pesos serian garantizados solo si matriculábamos cuatro personas y que estas matriculas fueras aprobadas……… AH? Ya pasando un mes nos estaba diciendo que a nadie le iban a pagar nada porque no matriculaba. Lavándonos la cabeza diciéndonos no pero pues quédense esta vigencia (mes) para que aprendan pues esto más que de resultados era de formación. Es decir no embauco haciéndonos firmar un contrato que no leímos y luego nos dijo muy a sus palabras que regaláramos el mes que el otro ya debutábamos y pues sacábamos dinero. Después de haber sacado no solo dinero para ir a la sede de Kennedy si no que nos tocaba también sacar para las reuniones con el dueño en Venecia y a veces en Parway, a las universidades que nos colábamos, a personas que ni llevaban almuerzo debiendo hasta lo que no; pensando en que nos pagarían a final de mes, para nada.

Según el argumentando con un ejemplo que como le iba a pagar a alguien que no le ha pintado la casa y no está haciendo nada. Ah bueno; entonces según Jonathan Benavides no trabajamos todo ese mes yendo a hacer fríos, pesquisas, pácul, familiares y amigos para que se inscribieran a dichoso programa que la verdad no sé qué tan bueno sea en donde les brindaban un “beneficio” que ha decir verdad se lo brindaban a todo el mundo. Finalizando mi relato sobra decir que mucho ojo con estas empresas mentirosas y embaucadoras.

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eso desde que algo sea de idiomas y ud no sea la de los tintos, el celador, la de nomina, o un profesor de ingles, corra. eso esta perdiendo almuerzos, pasajes y su tiempo que podría emplear en un buen trabajo, remunerado. esta gente es muy mentirosa, y transgiversa la realidad mucho.

son estafadores de verdad, mejores que los que se paran en los parques y plazas principales. por que tienen oficinas y todo. no vio en el documental de caracol, que ellos no podian enseñar ingles, ellos lo que hacen es revender el material de ciertas imprentas a precios por las nubes. disque profesores nativos, y manes ahi con su curso de youtube.....
 
No se si han dado cuenta, pero en varias paginas conocidas para buscar trabajo, en la mayoría de los casos no se toman ni la molestia en editar la fecha de reclutamiento y nos encontramos con cosas como: Vengan a esta dirección XXXX de 8 a 10 am el día 4 de diciembre, siendo ya dos meses después y la oferta recién publicada.
 
No se si han dado cuenta, pero en varias paginas conocidas para buscar trabajo, en la mayoría de los casos no se toman ni la molestia en editar la fecha de reclutamiento y nos encontramos con cosas como: Vengan a esta dirección XXXX de 8 a 10 am el día 4 de diciembre, siendo ya dos meses después y la oferta recién publicada.
A lo mejor se les olvidó editar la fecha.

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