Yo en colombia he tenido trabajos con esos dos beneficios.
por horario la empresa dice que llegar a las 7 a 4, 8 a 5, 9 a 6. según mas le convenga. la mayoria a las 4pm esta saliendo.
tambien habian otros modulos para gente que estudia. especialización, maetrias, diplomados. por ejemplo, yo hice maestria y las clases son en la tarde casi siempre, y entre semana. y yo trataba de llegar tipo 7 am. al medio dia salía, para tomar almuerzo e irme para la universidad para clase de 2 pm. a veces tipo 4 salia para regresar a la empresa y me quedaba hasta las 8. creo que casi siempre por lo que tomaba maestria salia como tipo 8 o 9 pm. asi no tuviera clase. nunca fui los sabados a la empresa, aun haciendo la maestria. si fui alguna vez fue muy raro. mas fue cuando la empresa, al ser multinacional tenia profesores de ingles para los empleados. para poder atender llamadas y correos y reuniones en linea. los sabados daban dos cursos de ingles para los hijos de los empleados, gratis. si fui fue para llevar a mi hijo a esas clases.
si me tocaba quedarme tarde en la empresa, tambien podia completar las labores desde la casa. desde que no me regañaran por cumplimiento de actividades, todo estaba bien.
pero 2 o 3 dias a la semana que estaba toda la tarde en la universidad. eso nadie verificaba a que horas entraba o salia uno. se que se podia mirar por la huella o la tarjeta de ingreso. pero no estamos en el colegio, nadie miraba eso. solo le preguntaban como iba tal actividad en avance y si se podia cumplir o que se podia hacer.
y el tema de ropa. no molestaban por nada. de hecho los viernes las nenas iban a trabajar lo mas sexi posible por que las recogia el novio en la noche. o pues como la empresa queda en la 93, ahi mejor dicho, daban parqueadero. muy buena empresa. multinacional presente en los paises que tienen actividades petroleras. en bogota tenían 3 edificios de 5 pisos, todos llenos, por la zona del parque de la 93. solo de mi profesion o disciplina tenian 93 ingenieros, y habian mas ingenieros de otras carreras. donde yo estaba, iba en el edificio de iba de lado a lado, la oficina tenia ventanas por todos los lados del edificio. en total no se cuantas personas eran. pero que eran bastantes, si. cuando hacian esos simulacros de evacuación se llenaba todo el parque, solamente con el edificio de nosotros. eso parecian hormigas esos dias de simulacro.
y men, siempre hay gente que le encuentra el lado negativo a todo, y hace comentarios negativos de lo que se venga en mente. como le dije antes. en muchos paises se requiere mano de obra calificada y con experiencia. y no la hay. por eso hay gente que toma esas oportunidades. que si pagan un poco menos que los de allá por ser extranjero, si. no es abismal, pero si es una relación gana-gana para ambas partes. como dice trump, los sacan de sus paises de (m) donde la economia esta vuelta (m) por su clase politica. la calidad de vida mejora al cambiar de pais. y más que va a trabajar en su profesión. no lavando baños. va obtener muchos beneficios al irse a vivir alla. si vio el video decolombia nos une:
disculpen, tengo una redacción pésima y no se como corregirlo. eso también me ha traido problemas en el trabajo. lo que trato de decir;. es que trate de obtener la residencia, siendo independiente el tema de la profesión. si ud trata de usar una oferta laboral mezclando que ud es profesional...
www.laneros.com
lo primero que le decian, ud se va aprovechar de una economia fuerte, mejor calidad de vida, oportunidades de estudio para ud y sus hijos en el pais. ud que le va brindar al pais a cambio? asi decian que le preguntaban para lo de la visa.
lo que yo se es que los ing Colombianos son apetecidos por que primero la mano de obra aca es mas barata, la hora de trabajo es baratisima, mas que la india. son casi iguales, pero la de colombia es mas barata aun. las multinacionales donde he trabajado tienen sedes en colombia y en india. en la india tienen personajes tecnicamente mas especializados, saben de más temas. pero cuando son cosas generales los de colombia saben bien. dicen que prefieren un poco mas en colombia, 1 por el idioma, tema del acento en ingles, y 2, por que cuando hay inconformidades y cambios, los colombianos escuhan más, y hay como mejor satisfaccion de servicio al cliente. los indios son como groseros y no se dejan hablar para hacer cambios. entonces prefieren en ese orden de ideas trabajar en colombia. los ing de mi profesión en comparación son mejores los venzolanos, peruanos y ecuatorianos. los manes saben más, por eso en los proyectos tratan de incluirlos. pero digamos ingenieros de centro america son muy malos, panama, nicaragua, chile. antes cuando hay proyectos alla, llevan ingenieros de colombia. por que ellos, solo tienen un brochazo introductorio de la ingeniería. no ven la mayoria de materias de fin de carrera que se ven en colombia. son como más un tecnico con tarjeta de ingeniero. mas se aprovechan por el tema de la matricula y para que gerencien los proyectos, y no los desarrollen.