Está armando una tormenta en un vaso con agua, mejor ponga en su hoja de vida que es soltero y no de los datos de su esposa y de su casa, ahí no hay nada malo y sucede todos los días cuando se requiere contactar a un empleado, es más el misterio que le pone el empleado o su esposa.
Si un empleado me sale con esa perla no me generaría el grado de confianza suficiente y hasta consideraría su continuidad en la empresa.
Postdata: Respondo como abogado y persona con más de 13 años de experiencia manejando personal, para que no se piense que mi opinión no es objetiva.
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Y utd en su experiencia acostumbra contactar a los familiares de sus empleados antes que a sus empleados?
La relacion con el empleador es muy buena, pero hay una persona que esta haciendo este tipo de cosas y necesito tener con que decirle "vea esto no es asi" no porque yo quiera si no porque no es correcto, ya que el empleador no me dice nada a mi ni a esa persona
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