ESTUDIO DE SALARIOS PARA INGENIEROS ELECTRICISTAS, ELECTRÓNICOS, ELECTRÓNICOS Y DE TELECOMUNICACIONES, Y MECÁNICOS EN LA CIUDAD DE BOGOTÁ, D.C. (2007)
ESTUDIO DE SALARIOS
• Los promedios obtenidos para las variables experiencia laboral relacionada y nivel salarial de los ingenieros, no son un valor representativo frente al total de los datos recopilados, debido a que se manejó una cantidad considerable de datos que se encuentran fuera del rango promedio, motivo por el cual se sugiere tomar como base para revisar la viabilidad de fijar un valor de salario mínimo para profesionales, considerando los valores obtenidos en el análisis estadístico, respecto de La media aritmética, La mediana y La moda.
Lo anterior en cifras corresponderla a 4.31 S.M.M.LV. ($1.870.540.oo).
• El monto mencionado (4.31 S.M.M.L.V.
$1.870.540.oo), aplicarla para un profesional sin experiencia laboral relacionada y sin formación académica superior al pregrado.
(Recién egresado)
• Con base en el análisis que el mínimo nivel salarial para profesionales que cuenten con experiencia laboral relacionada mínima de cinco años y formación posterior al pregrado en a modalidad de especialización, deberla fijarse a partir de 6 S.M.M.L.V. ($2.604.000.oo).
• Para profesionales con experiencia laboral relacionada mínima de diez años en adelante, adicional a cualquier tipo de nivel educativo superior al pregrado, se sugiere fijar un nivel salarial mínimo de 17 S.M.M.L.V. ($7.378.000.oo).
• Fijar un Único valor como salario mínimo para los profesionales sin tener en cuenta alguna relación de experiencia, resulta contraproducente para el dinamismo de La economía mercado laboral vs. Prestación de servicios profesionales.
• Los empresarios afirman que los profesionales con menos de dos años de experiencia laboral alcanzan un nivel salarial máximo de 8 S.M.M.L.V ($3.472.000), mientras que quienes demuestren experiencia de más de cinco años, pueden llegar a percibir ingresos de más de 17 S.M.M.L.V.
• De acuerdo con La información suministrada por los empresarios, el nivel salarial de los ingenieros está ligado fundamentalmente a La integralidad del profesional. Es importante que los profesionales a más de sus conocimientos técnicos, cuenten con La capacidad de desenvolverse en el tema administrativo, financiero, jurídico, y comercial siendo prioritario que en su actuar cuenten con los más altos niveles de buenas relaciones interpersonales hacia sus superiores, colegas, subordinados y demás profesionales de otras aéreas.
• Los sectores económicos que ofrecen mejores remuneraciones para los ingenieros son:
• Construcción
• manufactura
• petróleos
• minería
• energía
• Los profesionales participantes en el presente estudio aspiran en general que el Consejo Profesional Nacional de Ingenierías Eléctrica, Mecánica y Profesiones Afines y La Asociación Colombiana de ingenieros — ACIEM, logren el mejoramiento de las condiciones laborales y salariales, a través de La fijación de un Salario Básico para La contratación de un ingeniero, que sea acorde a sus necesidades, a su formación académica y a su experiencia laboral.ç
Resumen Ejecutivo
Estudio de salarios para ingenieros electricistas, Electrónicos, Electrónicos y Telecomunicaciones y mecánicos en la ciudad de Bogotá.
Resumen Ejecutivo , Elaborado por la Ing. Nohora Rocío Angarita Camargo para el Consejo Profesional Nacional de Ingenierías Eléctrica, Mecánica y Profesionales Afines. Archivo en formato comprimido 60 kb. Descargue aquí.
9/28/2007
http://www.aciem.org/bancoconocimiento/E/Estudiodesalariosconsultoria1/Estudiodesalariosconsultoria1.asp?IdArticulo=25886&CodMagazin=31&CodSeccion=163
Informe Final
Estudio piloto sobre información referente a salarios para Ingenieros: electricistas, Electrónicos, Electrónicos y Telecomunicaciones y mecánicos en la ciudad de Bogotá.
Elaborado por la Ing. Nohora Rocío Angarita Camargo para el Consejo Profesional Nacional de Ingenierías Eléctrica, Mecánica y Profesionales Afines. Archivo en formato comprimido 3.5 Mb. Descargue aquí.
9/28/2007
http://www.aciem.org/bancoconocimiento/E/Estudiodesalariosconsultoria2/Estudiodesalariosconsultoria2.asp?IdArticulo=25887&CodMagazin=31&CodSeccion=163