Pues la directora de recursos humanos recomienda los privados por el mero hecho de que no es necesario ir hasta las instalaciones a hacer los retiros una vez aprobado. Eso me gusta por que ir al fondo con la carta en plena epoca de en que consignan las cesantias es perder mas de medio dia.
He leido que los privados tienen mejor retabilidad (aunque no entiendo mucho esto). Al compaarar estas comisiones que comentas vs la rentabilidad, sigue siendo mejor el FNA?
1. Las personas encargadas de recursos humanos recomiendan los fondos privados por las comisiones que reciben.
2. Sí un fondo privado da rentabilidad de 6%, 0%,-3% igual va a cobrar comisión de 3%, sí a eso se le descuenta el factor inflación, saque cuentas...
En el FNA la rentabilidad va ligada al IPC, por eso su plata va a ser la misma que recibe sin perder por la inflación.