Yo siempre le respondo pendejadas, pero aquí voy de nuevo: yo le recomiendo un filtro. Alguna vez ha estado en un apartamento o casa vieja, donde luego de no abrir la llave de agua por un tiempo, sale como café? Es porque la tubería está con problemas. Así las cosas, desde la administración pueden decir que es el mejor agua del mundo y que sea cierto, pero finalmente depende de la tubería de su lugar de residencia que muchas veces puede no estar en el mejor estado, así que yo optaría por un filtro. Del agua embotellada siempre dicen que no está tratada de lo mejor o que como mínimo tienen el problema de los microplásticos o algo así).
Llevo rato queriendo hacerle la siguiente pregunta: si usted se fue a UK con sus ingresos de acá, cómo va a hacer para el tema tributario? Se puede acoger al acuerdo que existe entre ambas "naciones" o lo que sea, para evitar la doble tributación? O cómo es la cosa ahí? Tengo entendido que en su caso vive en un apartamento creo que propio, por la ubicación que una vez la mencionó estoy casi seguro de que solo con eso ya da para estar obligado a declarar. Es mi caso estoy en esa situación (sí o sí obligado a declarar por patrimonio, adicional a que conservaría mis ingresos de acá), y estoy buscando la forma para irme (igual, con el salario de acá) pero el tema tributario no lo había pensado mucho, y desde ayer que lo mencionaron me tiene eso cabezón porque si me toca tributar doble, ya no me alcanzaría el billete.
También quisiera preguntarle sobre cómo logró la Visa de Skilled worker. Por ahí medio vi que es con un sistema de puntos pero lo que daba bastantes puntos es tener una oferta laboral de un empleado de allá (esto es más como a forma de chisme porque no me quiero ir propiamente a UK aunque no sería una mala opción del todo).
La última y si no es de mucha molestia, quisiera preguntarle en qué empresa trabaja que le permitió hacer la movida. Solo se me ocurre Endava que ellos tienen sede allá en UK (de hecho creo que es como su casa matriz) o alguna ya que yo no conozca porque de resto, no ha sido tan fácil conseguir una oferta de una empresa que en serio me permita trabajar remoto fuera de Colombia, específicamente en Europa (soy consciente de que existen unos temas de Visa que puedo solucionar por mi cuenta y se los he mencionado, pero aún así existen otras limitaciones o políticas propias que no han hecho posible la movida).
Validaré lo del filtro, gracias. Tienes razón, así lo hago en Medellín incluso.
Sobre sus preguntas:
Una cosa es declarar y otra es pagar impuestos.
Por ahora tengo 2 situaciones:
1) Renta y patrimonio proveniente de Colombia: Estos me obligan a declarar renta en Colombia y pagar por ahora, ya que tal cual dice tengo patrimonio bruto suficiente para declarar y entrar en topes que obligan a pagar sobre ese patrimonio.
Lo mismo me ocurre con el salario, ya de por si me hacen retefuente y la suma al final del año da para declarar y pagar.
Esto en la declaración son las diferentes cédulas por las cuáles hay que declarar.
Adicionalmente tengo acciones en Real Estate que me dan repartición de utilidades bimestrales, lo cual también me saca una porción...
2) Si paso a empezar a trabajar en UK y dejo de percibir salario de Colombia, si sigue siendo necesario declarar, pero bajaria bastante lo que pago finalmente. Que se esté en el tope para declarar renta, que cada año lo bajan más (y es muy pesado para quién no sabe de esto, porque igual le toca analizar y declarar), no significa que tenga que pagar.
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Sobre la visa, tiene bastantes requisitos tener skilled worker, la principal es tener ya una empresa en UK que responda por usted y diligencie una carta indicando su contratación y movimiento a UK. Para mi caso, esa carta la teníamos para mi esposa, y a mi me tocó fue demostrar que estaba casado con ella (incluidas fotos de varios años juntos, no era suficiente con el certificado de matrimonio) adicionales a los papeles normales de solitud de visa.
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Sobre el teletrabajo, para poder venir me incluyen como beneficiario y tengo cobertura médica y de todo por el trabajo de mi esposa.
Para trabajar con Colombia, cada empresa tiene sus modelos. He visto varias que cambian el contrato y lo pasan a modelo de prestación de servicios. La mía me dejó viajar, pero sigo yendo a Colombia periódicamente (igual llevo 8 años en esta con una posición alta y de confianza).
Suerte,