Una pregunta. Una empresa puede obligarlo a uno a tomar vacaciones? eso si uno tiene menos de 2 años de antigüedad??
esto puede ser forzoso??
pongo en contexto, el administrador de contrato de la orden es un tacaño cosa impresionante, y con cada peso que ahorre le dan un bono. ese bono es un porcentaje de lo ahorrado.
ya nos cantó que no nos van a echar, sino que nos devolverían a la sede principal, a participar en otros proyectos.
pero el para abaratar costos quiere mandarnos a vacaciones forzosas, eso sin algún tipo de consentimiento, o acuerdo. esto para abaratar cuando se haga el cierre de contrato.
Ver el archivos adjunto 540821
umm pues por dos años de pronto no,..... pero yo he visto que si pasa cierto tiempo dentro de la compañía sin tomar vacaciones, por ley el ministerio obliga a la empresa a mandar a vacaciones a la persona. (pero eso es en casos de varios años..) o por lo menos eso lo he visto en varias empresas.