Confieso que me está pasando eso de que una persona "más calificada" que uno entró al trabajo ganando más, no hace ni miercoles y saca excusas pa' todo. Me tiene mamado y ahora con este tema del coronavirus trabajando remoto complica las cosas mucho más.
Esto es para echarle más leña al fuego a la discusión de arriba, ese tipo del que hablo tiene una maestría hecha en España y es muy elocuente, pero a la hora de la práctica pareciera que no tuviera ni medio año de experiencia como desarrollador de software. Cosas como esas demuestran que los títulos valen huevo, me motivan mucho más a quedarme como tecnólogo y seguir estudiando por mi cuenta.
Nada, termina tu carrera profesional porque desafortunadamente aquí todavía hay muchas empresas cogen de excusa eso no tener pregrado para pagarle a uno menos.
Lo del compañero créeme que la mayoría de veces esas cosas se terminan sabiendo. Si es posible busca otro compañero que opine similar y hablen con su jefe inmediato, haciéndole saber de manera objetiva que el desempeño de esa persona impacta el proyecto. Con ejemplos, como fechas no cumplidas, correos, evidencias de tiempos, etc. Así incluso quedas bien con tu jefe al mostrar interés en la empresa y en el éxito del proyecto.