Asesoría Jurídica Laboral para los LANeros!!!
- Iniciador del tema cAr!cUl0
- Fecha de inicio
1) 1948
2) siempre en el ISS
3) si lo tiene (lo baje de internet)
4)siempre ha trabajado en el sector privado
5) si esta cotizando actualmente y seria el ultimo año
7)ahi si me corcho
men te puedo molestar depronto por telefono o no se por msn. o depronto en su oficina como para que me dieras unas pautas a seguir y demas detalles.
mil gracias amigo
Pues en lo que te dicen pueden tener razón. Si estamos hablando de una empleada de servicio doméstico que labora en una casa, no tiene derecho a la prima de servicios, pero si labora en una empresa sí tiene derecho. Es decir, el derecho se causa en este caso por la naturaleza del empleador. Entonces, en principio, si trabaja en una casa no tiene derecho a la prima de servicios.
El otro tema a tener en cuenta es que para el cálculo del auxilio de cesantía se le computa únicamente el salario que percibe en dinero, lo que perciba en especia como alimentación u otros no es tenido en cuenta para el cómputo de esta prestación.
Aparte de estas dos diferencias, la liquidación debe ser igual a la de cualquier trabajador con vacaciones, cesantía, intereses a la cesantía, y los salarios y auxilios que se le adeuden, pero haciéndolo proporcional al tiempo laborado, en este caso, proporcional a un día a la semana.
Espero que esta información te sirva para hacer la liquidación de esta persona.
en k casos ese preaviso se cumple o no,
Rpta/ El preaviso se cumple cuando el contrato se va a terminar sin justa causa. Pero como te decia en uno de los post anteriores, vos tenes justa causa para terminar el contrato; el solo hecho de que no te hayan afiliado a la seguridad social es suficiente causal. En esos casos expones esas condiciones en la carta de renuncia, les informas que entonces estás terminando el contrato con justa causa y que tiene efecto inmediato y que esperas que te paguen todos los conceptos laborales de la liquidacion incluida la indemnizacion por terminacion con justa causa.
de que forma puedo pedir no una indemnizacion sino, como decirlo
se supone que mi recuperacion es de 3 a esis meses, supusetamente no uedo trbajar asi hasta recuperrame por completo.
que se puede hacer y que tengo que reclamar?
Rpta/ Del tema de salud se debia encargar la EPS, pero como ellos no te afiliaron entonces no te queda mas que pedirles que te paguen un medico que te brinde la atencion necesaria para mejorarte y que te paguen la incapacidad necesaria; lo mas probable es que se hagan los bobos y los tengas que demandar, o por lo menos iniciar el tema con la citacion a la oficina del inspector del trabajo para una audiencia de conciliacion. Si no van ya eso le sirve de indicio al abogado en caso de demandar.
por otro lado me sirve algun contacto que tengas de especialista en esta rama en bogota
Rpta/ Estoy en la busqueda de alguien confiable. Apenas tenga el dato te estaré avisando, entre tanto averigua con tus conocidos pues de pronto alguno tenga alguien de confianza alla
Espero con esto haberte colaborado en este asunto de la terminacion
Rpta/ El preaviso se cumple cuando el contrato se va a terminar sin justa causa. Pero como te decia en uno de los post anteriores, vos tenes justa causa para terminar el contrato; el solo hecho de que no te hayan afiliado a la seguridad social es suficiente causal. En esos casos expones esas condiciones en la carta de renuncia, les informas que entonces estás terminando el contrato con justa causa y que tiene efecto inmediato y que esperas que te paguen todos los conceptos laborales de la liquidacion incluida la indemnizacion por terminacion con justa causa.
de que forma puedo pedir no una indemnizacion sino, como decirlo
se supone que mi recuperacion es de 3 a esis meses, supusetamente no uedo trbajar asi hasta recuperrame por completo.
que se puede hacer y que tengo que reclamar?
Rpta/ Del tema de salud se debia encargar la EPS, pero como ellos no te afiliaron entonces no te queda mas que pedirles que te paguen un medico que te brinde la atencion necesaria para mejorarte y que te paguen la incapacidad necesaria; lo mas probable es que se hagan los bobos y los tengas que demandar, o por lo menos iniciar el tema con la citacion a la oficina del inspector del trabajo para una audiencia de conciliacion. Si no van ya eso le sirve de indicio al abogado en caso de demandar.
por otro lado me sirve algun contacto que tengas de especialista en esta rama en bogota
Rpta/ Estoy en la busqueda de alguien confiable. Apenas tenga el dato te estaré avisando, entre tanto averigua con tus conocidos pues de pronto alguno tenga alguien de confianza alla
Espero con esto haberte colaborado en este asunto de la terminacion
Pranam, le hice unas modificaciones a la carta pues si no explicas claramente cual es la causal que vas a esgrimir para terminar el contrato de trabajo, puede terminar interpretándose que el contrato se termina sin justa causa y en ese caso si tocaría pagar el preaviso.
Yo sé que te gustaría encontrar la forma de decirles las cosas sin que ellos lo tomen a mal, pero lo más probable es que la reacción en todo caso no sea buena, pues siempre que le reclamas a una persona el pago de un dinero que a sabiendas de deberlo, no lo paga, no lo va a querer pagar de todas formas.
La indemnización no hay más forma de pedirla sino diciendolo así que ahí mismo la incluí. Igual en la carta les estás pidiendo un montón de acreencias que ellos te deben, así que de todas formas iban a saber que pretendes que te paguen todos los dineros que te deben, entonces no iba a cambiar mucho el hecho de pedir la indemnización correspondiente.
Yo sé que te gustaría encontrar la forma de decirles las cosas sin que ellos lo tomen a mal, pero lo más probable es que la reacción en todo caso no sea buena, pues siempre que le reclamas a una persona el pago de un dinero que a sabiendas de deberlo, no lo paga, no lo va a querer pagar de todas formas.
La indemnización no hay más forma de pedirla sino diciendolo así que ahí mismo la incluí. Igual en la carta les estás pidiendo un montón de acreencias que ellos te deben, así que de todas formas iban a saber que pretendes que te paguen todos los dineros que te deben, entonces no iba a cambiar mucho el hecho de pedir la indemnización correspondiente.
omme que bueno ver esto otra vez por aca!!
como hago pa ponele karmitas a caricu*o???
es que por ahi hay mucho lanero que quieren cobrar hasta por formatear un diskette omme
esta ayuda desinteresada es algo hermoshoooooooooooooo =) =) =)
Ah pranam de nada es con mucho gusto. Seguramente llegará el día en que me vas a colaborar y quedaré igualmente muy agradecido con vos.
lagarworks: muchas gracias por la atención. Pues en este tema no hay forma de poner karmas, pero tranquilo que con el reconocimiento de ustedes me basta y me sobra.
No se imaginan la satisfacción que me da saber que en algo puedo ir contribuyendo para que la explotación laboral se vaya corrigiendo en esta patria linda. Todo esto es por Colombia:
APROVECHO PARA HACER MI APORTE EN ESTE TEMITA PARA QUE POR FAVOR, SALGAMOS TODOS LOS QUE PODAMOS A LA MARCHA DEL PROXIMO 4 DE FEBRERO PARA QUE EL MUNDO SE ENTERE QUE EN COLOMBIA NO QUEREMOS MÁS SECUESTRO, QUE EN COLOMBIA NO APOYAMOS A LAS FARC, NI AL ELN NI A LOS DEMÁS GRUPOS QUE QUIEREN HACER LA OPOSICIÓN AL GOBIERNO POR LA VÍA ARMADA.
QUEREMOS QUE NUESTROS SECUESTRADOS RECOBREN SU LIBERTAD, QUEREMOS QUE NO HAYA MÁS DESPLAZAMIENTOS FORZADOS, QUE NO HAYA MÁS MUERTES DE INOCENTES!
Y A QUIENES LLEGARAN A LEER ESTE MENSAJE Y ESTUVIEREN USANDO LAS ARMAS, DE VERDAD, NO QUEREMOS MÁS MUERTOS. SIN ARMAS TAMBIÉN HAY OPOSICIÓN, SIN ARMAS SI HAY ESTATUS POLÍTICO, SIN ARMAS HAY POSIBILIDAD DE VIVIR CON LAS FAMILIAS SIN ESCONDERSE EN EL MONTE CON EL FUSIL AL HOMBRO.
ASI QUE ÁNIMO, TODOS A MARCHAR EL LUNES 4 DE FEBRERO - GRACIAS!
lagarworks: muchas gracias por la atención. Pues en este tema no hay forma de poner karmas, pero tranquilo que con el reconocimiento de ustedes me basta y me sobra.
No se imaginan la satisfacción que me da saber que en algo puedo ir contribuyendo para que la explotación laboral se vaya corrigiendo en esta patria linda. Todo esto es por Colombia:
APROVECHO PARA HACER MI APORTE EN ESTE TEMITA PARA QUE POR FAVOR, SALGAMOS TODOS LOS QUE PODAMOS A LA MARCHA DEL PROXIMO 4 DE FEBRERO PARA QUE EL MUNDO SE ENTERE QUE EN COLOMBIA NO QUEREMOS MÁS SECUESTRO, QUE EN COLOMBIA NO APOYAMOS A LAS FARC, NI AL ELN NI A LOS DEMÁS GRUPOS QUE QUIEREN HACER LA OPOSICIÓN AL GOBIERNO POR LA VÍA ARMADA.
QUEREMOS QUE NUESTROS SECUESTRADOS RECOBREN SU LIBERTAD, QUEREMOS QUE NO HAYA MÁS DESPLAZAMIENTOS FORZADOS, QUE NO HAYA MÁS MUERTES DE INOCENTES!
Y A QUIENES LLEGARAN A LEER ESTE MENSAJE Y ESTUVIEREN USANDO LAS ARMAS, DE VERDAD, NO QUEREMOS MÁS MUERTOS. SIN ARMAS TAMBIÉN HAY OPOSICIÓN, SIN ARMAS SI HAY ESTATUS POLÍTICO, SIN ARMAS HAY POSIBILIDAD DE VIVIR CON LAS FAMILIAS SIN ESCONDERSE EN EL MONTE CON EL FUSIL AL HOMBRO.
ASI QUE ÁNIMO, TODOS A MARCHAR EL LUNES 4 DE FEBRERO - GRACIAS!
pranam, por MP te mando mi info de contacto porque no estoy entendiendo muy bien lo quequerés decir y nos demoramos mucho intercambiando información en el foro, y sé que estás urgido de resolver esto rápido
Bueno, tengo una consulta que no se si venga al caso y es en cuanto altema de pensiones
Un conocido mio estuvo cotizando en el ISS segun dice la historia laboral desde el año 1968 hasta el 1 de abril de 1994 para un total de 5630 dias lo que equivaldria a 804.28 semanas, no se hizo ningun aporte apensiones desde abril de 1994 hasta marzo de 2000
se traslado el 1ro de abril de 2000 al fondo de pensiones Horizonte y continuo cotizando hasta el 12 de junio de 2007, fecha en la cual fue aprobada la pension de vejez, cumplio 60 años el 29 de diciembre de 2003.
Pensiones horizonte no le reconocio ningun pago desde que cumplio la edad y tiempo para la pension, alego que el monto fue abonado al saldo de la cuenta de ahorro individual que al dia de la aprobacion de la pension asciendia a la suma de 442.742.469 y con ello le asigno una mesada pensional de 1.762.806 que comenzo a ser cancelada a partir de agosto de 2007, es decir, en los rpimeros dias de agosto cancelaron Junio y julio,
tenemos unas dudas en cuanto a:
El seguro social paga conjuntamente con el valor de la primera mesada pensional luego de su aprobacion desde el momento en que se cumplen los derechos hasta el dia de su causacion, Pensiones Horizonte dice que abono estos valores a la cuenta de ahorro, esto puede ser reclamado o no.
A partir del año 2005 se dejo de cancelar la mesada 14 para aquellos pensionados que devenguen mas de 3 salarios minimos, y la mesada 13 se supone que desde su creacion se cancelaba en el mes de diciembre,
A esta persona no le cancelaron esta mesada en diciembre y por supuesto en junio tampoco, mi pregunta va a, ella puede reclamar esta mesada o ahora la mesada 14 paso a ser la de diciembre y la 13 a junio?
Es +/- justo el valor que le estan cancelando como mesada actualmente?
no se si me hice entender con mis dudas.
Mil gracias por su ayuda
Un conocido mio estuvo cotizando en el ISS segun dice la historia laboral desde el año 1968 hasta el 1 de abril de 1994 para un total de 5630 dias lo que equivaldria a 804.28 semanas, no se hizo ningun aporte apensiones desde abril de 1994 hasta marzo de 2000
se traslado el 1ro de abril de 2000 al fondo de pensiones Horizonte y continuo cotizando hasta el 12 de junio de 2007, fecha en la cual fue aprobada la pension de vejez, cumplio 60 años el 29 de diciembre de 2003.
Pensiones horizonte no le reconocio ningun pago desde que cumplio la edad y tiempo para la pension, alego que el monto fue abonado al saldo de la cuenta de ahorro individual que al dia de la aprobacion de la pension asciendia a la suma de 442.742.469 y con ello le asigno una mesada pensional de 1.762.806 que comenzo a ser cancelada a partir de agosto de 2007, es decir, en los rpimeros dias de agosto cancelaron Junio y julio,
tenemos unas dudas en cuanto a:
El seguro social paga conjuntamente con el valor de la primera mesada pensional luego de su aprobacion desde el momento en que se cumplen los derechos hasta el dia de su causacion, Pensiones Horizonte dice que abono estos valores a la cuenta de ahorro, esto puede ser reclamado o no.
A partir del año 2005 se dejo de cancelar la mesada 14 para aquellos pensionados que devenguen mas de 3 salarios minimos, y la mesada 13 se supone que desde su creacion se cancelaba en el mes de diciembre,
A esta persona no le cancelaron esta mesada en diciembre y por supuesto en junio tampoco, mi pregunta va a, ella puede reclamar esta mesada o ahora la mesada 14 paso a ser la de diciembre y la 13 a junio?
Es +/- justo el valor que le estan cancelando como mesada actualmente?
no se si me hice entender con mis dudas.
Mil gracias por su ayuda
Vengo con una duda.
El caso es el siguiente:
Si a uno lo contratan para dar catedra en una institucion que dice que paga la hora a x valor, pero que no le puede pagar como por prestacion de servicios que porque la secretaria les exige tener a todos los profesores con las prestaciones. (Salud y pension me imagino) entonces que ya el valor de la hora disminuye para sacar ese valor correspondiente a los aportes para las prestaciones. Hasta ahi todo normal.
Mi duda es si como el valor total de esas horas no alzanza a ser un salario minimo legal vigente, entonces de todas formas la afiliacion se debe hacer con base en el minimo para sacar la cuantia de la cotizacion o como debe de ser??
Lo que pasa es que cuando me dijeron eso hice cuentas y el valor de la hora me dio diferente a lo que dijeron que quedaba. Teniendo en cuenta que al empleado le corresponde aportar el 4% para salud y el 3.875% para pension me da un valor mas alto por hora que el que me dijeron que iban a pagar.
Por favor diganme si estoy en lo correcto, o como se me debe liquidar en este caso.
El caso es el siguiente:
Si a uno lo contratan para dar catedra en una institucion que dice que paga la hora a x valor, pero que no le puede pagar como por prestacion de servicios que porque la secretaria les exige tener a todos los profesores con las prestaciones. (Salud y pension me imagino) entonces que ya el valor de la hora disminuye para sacar ese valor correspondiente a los aportes para las prestaciones. Hasta ahi todo normal.
Mi duda es si como el valor total de esas horas no alzanza a ser un salario minimo legal vigente, entonces de todas formas la afiliacion se debe hacer con base en el minimo para sacar la cuantia de la cotizacion o como debe de ser??
Lo que pasa es que cuando me dijeron eso hice cuentas y el valor de la hora me dio diferente a lo que dijeron que quedaba. Teniendo en cuenta que al empleado le corresponde aportar el 4% para salud y el 3.875% para pension me da un valor mas alto por hora que el que me dijeron que iban a pagar.
Por favor diganme si estoy en lo correcto, o como se me debe liquidar en este caso.
ke tal karinalga, ya ke no lo volvi a enkontrar en el msn tengo una duda a ver si usted me puede orientar sobre ella, aunke no es sobre un empleo espero me des una ayudita o en donde leer sobre esta ley, ke ni se si existe o no.
lo ke pasa es ke kiero montar un negocio de videogames (xobx, plays etc) y bueno me gustaria ke este kedara cerka a un kolegio (por obias razones) inclusive estoy muy interesado en un lokal ke keda a menos de una kuadra de un kolegio y a media cuadra tambien de un parke.
mi pregunta es... hay alguna ley ke prohiba ke este tipo de negocios esten a menos de 3 kuadras de un kolegio??? pregunto porke alguien me dijo, y no se si es mas bien un mito. me dijeron ke el kolegio me podia demandar.
espero me orientes un poko y/o me digas de ke ley se trata y donde puedo enkotnrar info al respecto.
de antemano muchas gracias sumerce
lo ke pasa es ke kiero montar un negocio de videogames (xobx, plays etc) y bueno me gustaria ke este kedara cerka a un kolegio (por obias razones) inclusive estoy muy interesado en un lokal ke keda a menos de una kuadra de un kolegio y a media cuadra tambien de un parke.
mi pregunta es... hay alguna ley ke prohiba ke este tipo de negocios esten a menos de 3 kuadras de un kolegio??? pregunto porke alguien me dijo, y no se si es mas bien un mito. me dijeron ke el kolegio me podia demandar.
espero me orientes un poko y/o me digas de ke ley se trata y donde puedo enkotnrar info al respecto.
de antemano muchas gracias sumerce
Yo se que existe una ley que a menos de 100 mts de un centro educativo no puede haber sitios donde se expenda licor pero video games?? De hecho en estos momentos estoy en itagui y a menos de dos cuadras hay un colegio y por aca hay como dos salas de videogames
es que esas normas las pone cada ciudad, por eso les digo que en bogota joden mas...
aca recopile jopotoscientas normas de salas de juegos en colombia...
leyes de salas en colombia
aparentemente es imposible que todo sea legal...
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