que chevere eso de ser nomada digital, como se consiguen esos trabajos?
La verdad así como que chévere chévere, no tanto.
Primero que todo hay un tema legal, porque digamos usted como colombiano acá tiene derecho a trabajar así su empleador sea de cualquier parte del mundo, pero usted no tiene ese mismo derecho en otros países a menos que sea nacional de allá, una de sus nacionalidades tenga convenio, o aplique a un permiso para eso (normalmente una visa). La cosa es que eso es normalmente como en los bancos: cuando uno tiene contrato por prestación de servicios lo miran feo, entonces no le aprueban un carajo. Excepto si el país tiene algún permiso para nómadas digitales, pero algunas veces el requisito de ingresos es un poco alto y no a todos les alcanza (lo que es un salario decente en Colombia una vez de convierten los dólares, puede no ser suficiente en muchos otros países del mundo).
Así las cosas, sin permiso de trabajar, usted no es más que un ilegal, y podría estar incurriendo en delitos como tax fraud. También, hacerlo las primeras veces puede ser más fácil, sobre todo en el pasado, pero a medida que lo hace varias veces y que la modalidad es ahora tan conocida, pasar por migración va a ser cada vez más complejo.
También mencionar que supongamos que si acá tenía un trabajo o ingresos, pero luego se va “de turismo”, seguiría pagando impuestos acá, aunque también tiene que mirar cuánto tiempo pasa fuera del país, si es más de 6 meses, si tiene propiedades, si no, patrimonio, si manda dinero para cuentas de acá, si decide pagar impuestos por fuera, quizás podría tratar de hacer uso de algún convenio para evitar la doble tributación de los que ha firmado Colombia, etc.
En fin, hacer eso bien es un enredo, y me atrevería a decir que entre más países entren a la mezcla, más imposible se va volviendo.
Todo sin mencionar que la viajadera es dura, eso de vivir de viaje no es para todos, y me atrevería a decir que para muy pocos, adicional a que seguir siendo productivos en el trabajo no va a ser nada fácil (importante para no perder el empleo, porque con ese tipo de contratos no es como en los colombianos qué hay indemnización y cosas así), tanto por temas físicos como logísticos de conectividad y hasta de conseguir una mesa algunas veces, sumado todo esto a que entre más de aleje de America, más distinta la zona horaria (solo en Europa son 6/7 horas de diferencia con la costa este de Estados Unidos, que es donde muchos clientes están).
La discusión es larga, pero ahí medio menciono algunos aspectos.